2021专业技术人员综合素质能力的培养与提升试题答案
1.人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是，挫折意味着实现目标的艰巨性，并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词,它是考验人的韧力和耐力的试金石,是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。(填空) 2.心态的三个基本构成要素感知,认知动机,.(填空)
3.失利平庸者多主要就是心态观念存有问题。遇到困难他们不是想著激流勇进而是想著知难而退，他们没逢山开路受热半齿脂的性欲，只有消极躲避绕路而行甚至退出的见解。(填空题) 4.放下昨日的成就和辉煌，你会收获谦虚的美好品质，你不会因为沾沾自喜而忘了-------，以穷千里目。(填空)
5社会批评主要整体表现在公众对各种社会现象展开问题化阐释，无论什么事情，大家都女性主义于按照“有罪判定”的逻辑对其展开设想。(填空题)
6.高压力对经济的消极影响。英国、荷兰等国每年因工作压力造成的损失占国民生产总值的10%。据世界卫生组织(who)统计，北美地区因压力所付出的代价每年超过2000亿美元。(填空) 7.现代社会必定就是一个凭借着规范、合理、公正、公平的规则体系而运转的社会。(填空题)
8.人或组织总是生活在特定的社会环境当中,这种社会环境的_不确定性会到影响个人和组织的压力水平。(填空)
9.恐惧就是个体对当前或预计至对自尊心存有潜在威胁的任何情境所具备的一种类似忧虑的反应女性主义。(填空题)
10.人们面对压力做出的反应主要有三种，即控制式、支持式、回避式。(填空)
1.较好的挫折训练和教育并不是维护个体免遭挫折,而是创设和精心安排适度的情境和条件,并使个体磨练得意志坚强,不怕困难,百折不挠,实现目标。(填空题
2.他们知道会傲慢妨碍自己的进步；自贱会丢掉自己的人格。因而在一帆风顺的时候，能冷静地维护自己的尊严，在身处逆境的时候，也决不失去自尊，总是不停顿地向前，再向前。(填空)
大规模定制 3.发生改变没法事情本身，就发生改变我们思索事情的角度。一个人因为出现的事情所受的危害，不如因为他对事情的观点而受的危害更轻微。(填空题)
4.
社会恐惧就是社会成员当中普遍存在的一种紧绷的心理状态，其特性就是不感和绝望美感。(填空题)
社会质疑主要表现在公众对各种社会现象进行问题化解读，无论什么事情，大家都倾向于按照“有罪推定”的逻辑对其进行设想。(填空)
工作欠载也可以给人导致压力。当一个人工作量太太少,看见周围其他人都在忙而自己却无所事事的时候,往往可以产生一种被边缘化的感觉,轻微的还可以引致员工体力和精神上的厌烦和繁
5.
6.
劳。(填空)
7.
工作复杂且模糊也构成压力的另一个来源――当工作很复杂、需要大量的信息而情境却模糊的时候;或者不确定性特别强,现有的方法难以决问题的时候,也会让人感到压力的存在。
(填空题)
8.压力在本质上是由于环境要求_和_个体特征相互作用引起的,也就是说,除了环境和组织方面的因素外,个体本身也可能是压力产生的来源或中介。(填空)
9.人或非政府总是生活在特定的社会环境当中,这种社会环境的_不确定性可以至影响个人和非政府的压力水平。(填空题)
10.大约_50%-80%_的疾病都与心理疾病或压力有关。在心理方面:过度压力可引发焦虑症。(填空)
1.并使须要无法获得满足用户的内外障碍或阻碍等情境因素,这就是一种客观存在，基本不以人的意志为迁移(填空题)
4.冷漠的灵魂无法深入的集体生活中去，不能和周围的人到达心灵相沟通，看不到生活的本质和真谛，看不到人的心灵深处高尚美好的东西，看不到未来的希望和曙光，看不到挚友和知音，只能感受到内心深处的孤寂、凄凉和空虚。(填空)
5.使社会成员学会对情绪实行自我调节，提升社会心理承受能力，健全自我人格。还可以创建多渠道的社情民意抒发机制，并使社会成员可以宣泄自己的不满情绪、缓解内心冲突。(填空题)
6.社会转型期的一个重要特点是原有规范意识趋向淡薄_,新的规范意识形成缓慢,因而越轨行为增加,社会行为无序。(填空)
7.工作超员就是非政府中主要的压力源之一。非政府预设过低的工作定额或对员工工作
结果的质量建议过分严苛,都很难导致工作者的烦躁和精神紧张,轻微时可能将引起精力心肌梗塞。(填空题)
10.韦纳于提出了归因的第三个维度――可控性，即失败的原因是个人能力控制之内还是之外。(填空)
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奥斯特洛夫斯基说过:“人的生命似洪水在奔腾,不遇岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。”
.社会批评主要整体表现在公众对各种社会现象展开_问题化阐释_，无论什么事情，大家都女性主义于按照“有罪判定”的逻辑对其展开设想。(填空题)
9.社会规范的健全与完善,不仅是市场经济不断发育成熟的前提,也是对公众心态进行有效的疏导、校正的最重要的途径之一。(填空)
10.心理学家用因果关系推断的方法，从人们犯罪行为的结果谋求犯罪行为的__内在动力因素称作归因。
18.()是领导者进行战术决策时期望达到的目标，可以简单地定义为决策过程所获得的效用。不同类型组织的收益有不同的分类和度量方式，如组织的重要收益目标包括利润、市场份额、品牌价值、声誉、顾客忠诚度等(单选)
a.决策方法
b.决策收益
c.决策资源
d.决策风险
19.“()”来源于股市，就是指因大多数人都在卖股票的时候把股票卖完，而当大多数人都在买股票的时候把股票卖进去。(单选)
a.二八法则
b.四象限法则
c.逆势操作法
d.委派与许可原则
22.()是一个人顺利成长和能够有所作为所不可缺少的一种心理品质,是一个人的潜能源源不断地得以释放的精神源泉,是一个人克服困难取得成功的重要保证。(单选)
a.自信心
b.意志
c.目标
d.毅力
16.（）注重下级对自己的评价，与下级打成一片，能够放任下级的犯罪行为，因而滋生了散漫气氛。满意度较低，一味崇尚下级的赞誉“。随便为员工预热，息了进步，疏离了创造力，埃库谢信心的人沮丧。(单选)
a.1-1贫乏式领导
b.9-1任务管理型
c.1-9高尔夫俱乐部管理型
d.5-5中间型
17.()任何一个行业都有自己的发展规律，譬如制造业从手工业到大规模生产再到大规模定制的过程就体现了一种规律性。引入时间变量，行业发展规律主要体现为行业的生命周期(单选)
a.决断力
b.前瞻力
c.控制力
d.影响力
11.()它就是人的进步的世界观、人生观、价值观、理想以及较低的文化素养、科学知识水平和缔造能力等在事业上的集中体现(单选)
a.有吸引力的目标
b.自尊心
c.进取精神
d.自我确实
12.但丁的名言：“走自己的路，让别人去说吧!”就是对（）这一意志品质的生动写照(单选)
a.勇敢性
b.自制力
c.果断性
d.独立性
13.()生活节奏不断大力推进，预期目标的不断被推升，人们时时刻刻都能够感受到时间的紧迫感和能力的消耗美感。无形的压力和急迫美感所苦着大多数社会体(单选)
a.社会恐慌
b.社会批评
c.社会焦虑
d.社会冷漠
14.()合作各方也许没有共同的目标，但是都有共同的利益，可能是物质利益，也可能是精神利益。而利益的大小则要遵循相对公平原则，即对合作各方而言，只要合作的收益大于不合作的收益就应当选择合作。(单选)
a.自愿原则
b.协调原则
c.协商原则
d.互利原则
15.()说道一直多被人表述为人们在寓居独处之时,最难任情恣意,产生相左道的犯罪行为,因此,独处之时特别必须小心谨慎,严格要求自己,不搞违反道德的事。(单选)
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