拓展基地场地项目设计及功能介绍

拓展基地场地项目设计及功能介绍
拓展基地场地项目设计及功能介绍
你参加过什么样的拓展项目呢?拓展基地有哪些设施你知道吗?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于拓展基地场地项目设计及功能介绍,欢迎大家阅读!
一、拓展基地场地项目设计及功能介绍—信任背摔
项目类型:个人心理挑战与团队合作项目。
项目描述:队员依次站到一米四的小平台上,背向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。
培训目的:挑战自我;相互信任;换位思考;学会包容。
二、拓展基地场地项目设计及功能介绍—胜利墙
项目描述:所有的参训队员,在限定的时间里全部攀登到四米高的墙顶。
培训目的:提高学员的互助和协作能力,合理利用资源,策力寻解决问题的科学方法;
为团队自觉奉献;个人在团队中的角定位;吃苦耐劳;正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同目标冲刺。
三、拓展场地项目设计及功能介绍—穿越电网
项目类型:团队协作项目。
项目描述:在大家的配合下,所有人员在规定时间内,从网的一边通过到网的另一边,在完成过程中,人的所有部位不得碰触网的任何部位,且一个网眼只能使用一次。
地面网
培训目的:计划的重要性;组织纪律;学习方法;合理利用资源;学会倾听;摆正自己的位置;领导者作用;计划、草案、行动;确立规则,精心操作;正确对待不同意见和挫折;细节决定成败。
四、拓展基地场地项目设计及功能介绍—有轨电车
项目类型:团队激励项目。
项目描述:队员适当分组,两脚站在木板上,手拉提绳,共同前进。
项目目的:培养团队精神及协调配合的理念;步调一致才能得胜利;计划的'重要性;领导艺术;团队执行力。
五、拓展基地场地项目设计及功能介绍—孤岛求生
项目类型:团队合作项目;
项目描述:将参训队员分成三组,分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛,尔后根据每组任务书的要求,将所有人员救助到太平岛上。
培训目的:体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源;团队合作;寻求解决问题的科学方法;主要矛盾和次要矛盾的处理。
六、拓展基地场地项目设计及功能介绍—罗马战车
项目类型:团队协作;
项目描述:罗马战车最新研发课程。是一个激情、深刻的大型管理体验培训活动。所有人员根据给定的任务书,用若干数量的竹子和绳子,在四十五分钟时间里组成一个能发射水
弹的战车。
活动目的:培养公司/团队的目标,发掘团队的优秀元素:承担责任、领导力、计划性、行动力、有效沟通、聆听、信任、团队精神;根据成果,可以成为一面镜子,看到团队及个人需要提升的地方。
七、拓展基地场地项目设计及功能介绍—地面网阵
项目类型:团队项目 ;
项目描述:地面项目的综合形式。本器材项目包含了六个活动内容。组织活动时,先从高低梅花桩开始。让队员首先脚踏梅花桩从低端行进到到另一端;然后,通过十字网阵;第三关双手不能抓立柱和垂吊的铁链,靠自己的平衡能力迅式速通过浪木;壁虎墙,队员要靠手抓墙壁上的抓点,横向通过;脚踩轮胎荡木,用双手和双脚的支撑掌握平衡;最后是所有队员手拉手依次要通过一段钢索。
八、拓展基地场地项目设计及功能介绍—急速攀登
项目类型:个人/多人挑战项目;
项目描述:参与活动的队员要求迅速从向上的横梯上攀登到上方,利用上方的横梯从滑杆上速降下来。
培训目的:锻炼身体,强健体魄;培养人的反映灵敏度;培养个人自信、勇气。
九、拓展基地场地项目设计及功能介绍—地面相依
项目类型:双人协作、沟通项目
培训目的:1.建立人与人之间的相互信任。2.促进沟通与交流。3.养责任意识。4、掌握平衡和科学的方法技巧。
培训收获:1、相互支撑,相互帮助。2、在地面做和在钢丝上做有什么区别,你是怎样与同伴沟通的。3、
平时你在跟其他人互动时是否需要刚才所讲的想法、做法? 若再有一次机会,我们还可以加强些什么?
十、拓展基地场地项目设计及功能介绍—荡绳过河
项目类型:个人/团队挑战项目。
项目描述:我们在执行一项任务中,一道沟壑阻挡了前进的道路。现在沟中间有一条当年陈旧的绳索可以借助通过。
培训目的:个人身体协调能力培养;学会掌握平衡技能;在晃动中寻正确的姿态和通过的方法;团队的创新思维。
十一、拓展基地场地项目设计及功能介绍—匍匐前进
项目类型:个人/双人挑战项目;
项目描述:敏捷的锻炼;特殊情况下的快速应变能;我们在执行一项任务中,一道铁丝网阻挡了前进的道路。要求我们必须迅速从铁丝网下匍匐前进通过。
培训目的:灵活机动的能力培养;反映力。
十二、拓展基地场地项目设计及功能介绍—击鼓颠球
项目类型:多体验项目
项目描述:所有队员每人手里拿一根绳子,通过集体努力,让球在鼓面上颠动起来
培训目的:培训齐心协力,团队默契,培养技巧;学会用科学的方法解决问题。
十三、拓展基地场地项目设计及功能介绍—十字网
参与者按规定要求,利用手脚协调,从中间设置的二条交叉十字网上通过。强健儿童体质,培养自信、勇气,调适心态。

本文发布于:2024-09-22 04:11:16,感谢您对本站的认可!

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