复习题
一、单选题
A. 整分合原则
B. 动力原则
C. 弹性原则
D. 能级原则
参考答案：B
2. (1分)下列哪项不是非权力性影响力的特点
A. 使下属的心理与行为表现出顺从
B. 随地位的改变影响力发生变化
C. 对人的激励是潜移默化的
D. 比较稳定和持久
参考答案：B
A. 医院
B. 中华护理学会
C. 药品检验所
D. 高等医学院校
参考答案：B
4. (1分)管理过程理论之父是
A. 韦伯
B. 泰勒
C. 法约尔
D. 梅奥
参考答案：C
5. (1分)“只要员工心情舒畅，自然会提高生产绩效”的观点属于
A. 协作式管理
B. 俱乐部式管理
C. 中庸式管理
D. 贫乏式管理
参考答案：B
6. (1分)评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指
A. 组织内部优势
B. 组织内部劣势
C. 组织外部机遇
D. 组织外部威胁
参考答案：C
7. (1分)下列哪项是最简单的组织类型
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线－职能参谋型
D. 矩阵型
参考答案：A
8. (1分)体现护理质量结构中终末质量内容的是
A. 基础护理合格率
B. 急救物品完好率
C. 护士学历
D. 护理服务满意率
参考答案：D
9. (1分)PDCA循环包括
A. 三个阶段、七个步骤
B. 三个阶段、八个步骤
C. 四个阶段、七个步骤
擦车工具
D. 四个阶段、八个步骤
参考答案：D
10. (1分)不属于申请护士执业注册的条件的是
A. 年龄18周岁以上led闪光灯
B. 通过卫生部组织的护士执业资格考试
C. 护理专业学历证书
D. 户籍证明
碳化硅纳米线参考答案：D
11. (1分)被认为是处理冲突的最佳方式、能够实现双赢的策略是
A. 回避
B. 妥协
C. 强迫
D. 合作
参考答案：D
12. (1分)短期计划的时间一般为
A. 10年
B. 5年以上
C. 2～4年
D. 1年或1年以上
参考答案：D
13. (1分)建设性冲突对小组工作绩效的作用是
A. 造成员工心理焦虑
B. 激发员工创造力
C. 员工士气涣散
D. 破坏组织协调
参考答案：B
14. (1分)非权力性影响力的特征是
A. 以外推力的形式发挥作用
B. 被影响者的行为表现为被动服从
C. 对他人的影响带有强制性
D. 以内在感染的形式发挥作用
参考答案：D
15. (1分)医院的任务不包括
mogii
A. 教学工作
B. 医疗工作
成人保健药品
C. 科学研究
D. 制定卫生政策
参考答案：D
16. (1分)协作式管理风格的特点是
A. 对生产和人都极为关心
B. 对工作和人都有适度的关心
C. 强调对人的高度关心
D. 对工作和人都不关心
参考答案：A
17. (1分)下列哪项不是法约尔提出的
A. 权利与责任一致
B. 组织应有严明的纪律
C. 组织中应有明确的等级制度
D. 管理方式应随情况不同而改变直角单向阀
参考答案：D
18. (1分)过程控制指
A. 问题发生前的控制
B. 问题发生时的控制
C. 问题发生后的控制
D. 有惩前毖后的作用
参考答案：B
19. (1分)把人描绘成“社会人”的是
A. 科学管理理论
B. 人际关系理论
C. 传统管理理论
D. 管理过程理论
参考答案：B
20. (1分)以科学的方法对护理人员进行选聘、培训、开发、配置，使用和考评，称为
A. 护理人才管理
B. 护理人事管理
C. 护理人力资源管理
D. 护理人员管理
参考答案：C
21. (1分)妇幼保健院属于
A. 卫生行政组织
B. 众性卫生组织
C. 卫生事业组织
D. 护理组织系统
参考答案：C
22. (1分)赫茨伯格认为下列哪项因素只能使员工安于现状
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