印鉴管理制度
印鉴管理制度
一、制度目的
本制度的目的是为了规范公司印章的管理和使用，加强印章的安全性和保管工作，防止印章被盗用、伪造或滥用，维护公司的利益和形象，防范公司的经济损失和法律风险。 二、范围
本制度适用于公司所有部门和员工使用的印章，包括公章、财务专用章、法人签字章、授权委托书等各类印章。
三、制度制定程序
本制度的制定、修订和执行由公司董事长或总经理审批，由相关部门负责执行和监督。
四、具体内容
1.印章申请：申请印章的人员应当提交书面申请，并填写《印章使用申请表》，经相关部门审批后方可制印；
2.印章的制作、保管和使用：公司应当委托专业机构制作印章，并将印章保管在柜子中，由专人保管并控制使用；
3.印章的使用限制：未经授权的人员不得私自使用印章，各级领导要对印章使用人员进行严格管理，严格控制印章使用；
摇盘机4.印章的变更和注销：如因公司名称、地址、组织机构或章程等发生变更，应当及时变更相应印章，并注销已经不需要使用的印章；
5.印章的盘点和检查：由公司相关部门人员定期对印章进行盘点和检查，保证印章数量和使用情况的透明化和监管；
微型碾米机6.违规处理：对于未经授权或超出授权范围使用印章，将由相关部门进行严肃处理，责任人员将受到纪律处分和法律追究。
五、责任主体
公司全体员工都有责任参与公司印章的管理和使用，各级领导应当对印章使用人员进行严格管理和监督，保护公司的印章安全和合法使用。
六、执行程序
1.印章使用申请表由申请人填写，经部门审批后，由财务部门核实后发放给制作印章公司；
2.印章制作公司按照申请人填写的印章使用申请表的核准内容对印章进行制作；
3.印章制作完毕后，印章由印章保管人员领取，并存放于指定柜子中；
4.使用印章时，印章保管人员应当先核对申请人的身份，然后出示印章给申请人，并将印章的使用清单登记和备案。
七、责任追究
对于违反本制度规定使用印章，将依据相关规定进行追究，情节严重的将受到公司纪律处分和法律追究，给公司造成经济、法律风险和形象损失的，必须承担相应的赔偿责任。
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印鉴管理制度
印鉴管理制度
一、编写目的本制度的制定是为加强印鉴管理，规范印鉴使用，保障公司利益，遵守国家有关法律法规，保证公司经营和管理的安全、规范、有效。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工。
氧空位三、制定程序由公司管理部领导牵头，邀请相关部门、人事部门、法务部门和安全保卫部门参与制定，征求各部门意见后，报请公司领导审批，确定发布。过氧化氢浓度测定
四、制度内容1.印鉴使用范围以及使用规定：所有印鉴必须在公司内部使用，不得外借、转借，必须严格控制使用权限。印鉴使用前，必须进行申领，并由领用人员签字确认，确保使用人身份符合规定。2.印鉴的管理：所有印鉴必须妥善保管，每人只能保管一个印鉴。印鉴必须放置在指定的印鉴柜内，印鉴柜必须在看守的情况下进行管理，保证安全性。印鉴柜的密码必须定期更换，并严格保密。3.印鉴的使用程序：印鉴的使用必须经过授权，必须按照规定的程序进行，禁止私自盖章，保证印鉴使用的合法性和准确性。4.印
鉴损坏与遗失处理：印鉴损坏或遗失必须及时上报，由指定人员负责进行登记，保证及时报废、挂失、重新制作等规定的程序完整处理，并对责任人予以追究。五、责任主体和执行程序1.印鉴管理责任人：印鉴管理责任人必须严格落实印鉴使用管理制度，负责印鉴管理、领用、发放、报废、挂失等各项管理工作，实行制度化管理，必要时参照其他相关管理制度进行执行。2.印鉴使用人员：印鉴使用人员必须按照规定的程序使用，并且完整保障公司的利益与安全，不得违反公司制定的印鉴使用制度。3.违反规定责任追究：任何人员有违反印鉴使用规定的行为，公司将给予打压处分或者开除处理。
电热地膜六、法律法规与公司内部规定1.印鉴管理必须符合《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，同时借助《中华人民共和国行政管理法》等有关法律法规依据。 2.公司必须严格落实印鉴使用的管理制度，符合公司内部政策规定。
七、编写日期和修订日期本制度自2022年X月X日起生效，如有修订，将在制度修订记录中进行记录。
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