公司计算机及网络管理规定

公司计算机及网络管理规定
使用者部分
2006-01
一、计算机使用管理:
1.使用人员不得在工作时间内,运行任何与工作无关的软件,包括:各种形式的下载软件、聊天软件、多媒体软件、游戏、违反国家要求的软件;
注:为提供一个良好的、舒适的工作环境,如需播放音乐需征求其他工作人员的意见,不得影响到他人的正常工作,有电话进入时应将音量调到最小,以避免影响公司的对外形象;
2.使用人员不得使用计算机任意删除各种公司资料、资源,包括公司安排独自负责的任何未备份项目资料备份状态不清楚请视为未备份;
3.使用人员不得使用公司计算机存放任何与工作无关的文件,如有特殊需要可向部门经理申请学习资料及其他合法的较小文件存放到F:\User\;
4.如果发现计算机中毒,必须第一时间断开网络进行杀毒,避免病毒传播及资料泄露.
5.计算机使用人员在任何时候不得使用任何形式备份、泄露、散发公司计算机网络中的内部资料,包括各类文档、源程序及公司开发的软件等,违反者视为商业泄密处理;
6.使用人员不得使用公司计算机进行任何形式违法行为;
7.下班离开公司前需要关闭各自的计算机,包括各种外接设备,确保关闭后才可离开;
8.公司对所有计算机资源拥有最终使用权;
二、密码管理:
1.所有新安装计算机win98/me除外的administrator 密码统一由维护部管理,任何人不得进行修改;
2.使用人员不得修改如下用户:
User:密码user123  User组权限
3.使用人员不得修改如下用户组:
RUsers:密码juntom2005  User组权限
4.本机操作人员使用用户名:
本人姓名拼音韵母:默认密码用户名加“123台历打孔机” 
开发人员为:administrators组权限
业务人员为:User组权限
5.使用人员不得擅自增加本机登录用户;
三、IP管理及计算机的命名
1.使用人员不得擅自本机IP,如有测试需要可以使用“测试IP” 或向维护部申请IP;
测试IP:- 
2.员工计算机命名和本机IP相关系,以“JT-”字母开头;使用人员不得擅自计算机命名;
3.服务器命名以“Server-”字母开头,跟上如Server-data和Server-files;
四、操作系统及备份
按各部门使用需要选择WIN2000、WINXP、WIN2003,使用人员不得擅自重新安装操作系统;
使用人员不得擅自卸载MAXDOS工具箱/一键还原之类的系统工具,防止系统崩溃的时候,能快速还原;
每台计算机应有一个GHOST备份,由维护部管理;使用人员如需还原系统请与维护部申请;
五、计算机软件安装管理
基础桩 除工作需要不得在工作用机上安装其他任何软件;
操作系统外所有一律不得安装在C盘,统一安装在D盘Program Files目录;
常用软件如需备份统一存放在E盘INSTALL目录;
每台机器统一共享E盘MyShare目录,共享名为:MyShare;
工作相关的资料存放在E盘:
1.开发人员源程序:CodeWork文件夹.注意:不再采用原来的VBWork文件夹;
2.WEB相关的源程序不再存放在Windows默认的C:\Inetpub\root;应该存放在CodeWork\ root文件夹中
各工作人员常用资料存放在F盘及之后的盘符,个人私有资料请存放到F:\User\;
1.必备软件环境,使用人员不得擅自卸载:
系统最新补丁
办公软件  Office2003
解压软件 WinRAR
杀毒软件 瑞星杀毒 或其他杀毒软件
防火墙  天网 、Windows防火墙或其他防火墙
输入法  拼音、五笔 或其他输入法
远程管理 RADMIN
打印机驱程
2.开发环境,使用人员不得擅自卸载:
公司组件控件
VSFlex8网格控件
或以上
Visual Basic + SP6 +
MS Visio 2003
MSSQL2000企业版
Photoshop CS 简体中文原版 或以上
Macromedia Studio 8简体中文原版或以上
AdbeRdr60或以上
虚拟打印机驱程 或以上
六、网络使用管理
公司内部已实施网络监控,对网络进行端口限制及流量统计,以便对访问特别端口、流量过大的机器进行检查扫描,避免由于黑客、计算机病毒造成网络堵塞及资料泄露,以确保正常工作的网络带宽及网络安全.
内网管理
1.超声波探测使用公司网络资源时不得进行任何形式的删除;
2.需要在内共享文件时请使用MyShare共享目录;
互联网管理
1.因工作需要接入互联网的工作人员应填写Internet申请表申请接入互联网,未经批准的工作人员在工作时间内不得以任何方式、任何技术擅自接入互联网;
2.卡环弯制Internet申请表已批准的工作人员,应当遵守申请表中的各项规定,不得进行与工作及Internet申请表无关互联网操作;
七、违反规定处理方法
公司内部员工违反本规定,公司根据情节轻重,处以口头警告、书面警告、、解除劳动合同等处罚.
公司对违反本规定的员工初次由部门经理口头警告并要求立即改正;
公司对对多次违反本规定的员工由部门经理书面警告并进行相应的;
收到第三次书面警告者视为情节严重,公司有权以严重违反公司规章制度与其解除合同.
如公司员工因上述侵权行为给公司造成名誉或其他损失,应承担赔偿责任.
Internet申请表
气体膜分离512人体
申请部门
申请人
申请时间
使
申请
Internet应用
申请原因
□WEB访问
□FTP上传下载
MSN Messenger
□腾讯/TM
□腾讯/TM
□阿里爸爸-商贸通
其它应用
开放端口
TCP
UDP
TCP/UDP

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