广州经典世家美体内衣有限公司（南海分公司）
广州经典世家内衣管理条例
一、思想面貌
1、守法律，服从管理。
2、想健康，态度端正明确。
3、讲文明，有礼貌，尊重他人。
6、正确行使工人权益，维护厂部、个人利益。
7、树立主人翁意识，以“厂兴我荣”为目标，全面提高自身素质。
8、认真安全生产，严格按照文明生产要求工作。
二、环境卫生
1、严禁携带食品、饮料进入车间。
2、在厂区范围内禁止吸烟。
3、垃圾要进垃圾桶，不得随意乱丢。
4、保持清洁，每天清理车位卫生。
5、维护公众利益，有利于身心健康。
三、质量要求
1、固树立“质量第一”的思想，自学遵守以岗位责任制为中心的各项规章，认真生产。
2、坚决贯彻执行全面质量管理颁行的各项质量要求。
3、各质量检查人员责任明确，分工详细，对于产品质量判定负最终责任。
4、关心产品质量改进，确保完成质量指标。
5、流水作业车位，对自己工序的产品质量负责。
6、在产量与质量发生矛盾时，无条件服从质量要求。
7、保质保量按时完成任务。
8、出入厂区必须佩戴厂卡，遗失者及时到厂部补办，厂卡不得借于他人使用。
9、不得损坏厂范围各种公共设施，爱护公共财物。android游戏引擎
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10、在职员工，厂内一切行为均须符合厂部要求，厂外一切行为厂部不负任何责任。11、赌博或打架者，一律作开除处理，情节严重者送公安机关处理。 12、凡偷盗财物者一律开除并送公安机关处理。
13、在工作期内不得违反厂规章制度，连续旷工三天作自动离职处理。
14、厂通告开除员工名单，从通告之日起，一切行为与本厂无任何关系。
15、新入厂员工须持本人真实证件，借用或伪造者一经发现，立即开除。
16、新入厂员工可签定合同一年，合同期内遵守厂部一切规章制度。
17、试用期员工，一切听从管理人员安排及技术培训。
18、工作期内，自动离职或违犯厂规做开除处理，工资、押金一律不发。
19、合同期满，可继续留职或辞职工作，辞职员工递交辞职书，获得批准，方可离职。
20、合同期未满，离职或辞职均按国家合同管理规定处理。
21、除厂部通知休息外，累计一个月内请假超过一个星期者，当月的工资推迟到下一个月内在发工资时一齐发，希各位员工互相通知。
广州经典世家（南海分公司）员工违反条例扣罚标准
A 、行为规范 扣罚金额
1空气清净机、上班不戴厂卡 1 0元
2、迟到、早退一次（10分钟之内） 5元
headcall3、旷工一天 30元
4、旷工连续三天 开除
5、打架、偷盗、赌博 开除
6、撕毁厂、车间公告 30元
7、损坏公物 原价赔偿
8、上班时间从事非本职工作 10元
9、代别人打卡 双方各50元
10、不服从管理人员安排 10元
11、无理取闹，造成不良影响 开除
12、下班不关门窗、风扇、电灯 5元
13、动用与本职无关的电源设备 1 0元
14、乱动消防器材设备 1 0元
15、堵塞道路 5元
16、不完成生产任务 1 0元
17、带食品、饮料进入车间 1 0元
18、妨碍门卫执行公务 5 0元
B、劳动纪律 扣罚金额
1、上班无精打采，出勤不出力 5元
2、串岗、在车间睡觉 5元
3、私自出厂旷工处理 30元
4、粗制滥造，以次充好 10元
5、不服从生产安排 10元
6、生产过程霸货 10元
7、带非本厂人员进入宿舍或厂内 10元滚压头
8、乱丢垃圾 5元
9、垃圾不分类盛装 5元
10、下班后不清工作台 5元
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11、使用设备不保养、衣车不加油 5元
12、用后不关水、衣车 5元
C、质量规范 扣罚金额
1、遗弃、乱丢材料、半成品等 5元
2、故意违反质量标准 10元
3、物料落地不捡 5元
4、故意浪费材料 2倍赔偿
5、故意造成废品 5倍
6、抽检发现次品第三次 10元
7、包装、搬运损坏产品 原价赔偿
8、材料、成品、半成品堆放混乱 5元
9、没有严格按照质量要求工作 10元
说明：
以上处罚标准根据厂规条例制订，便于各位员工爱护公物，努力工作所遵守请各位管理人员认真、严明、公正执行，如有执行中发生纠纷，可到总公司申诉。
广州经典世家（南海分公司）员工工作职责
一、提前10分钟上班，认真清洁车位卫生，用抹布车面、车头、车坑摩打切底清洁，保持
工作岗位洁净、整齐。班长提前15分钟到车间。
二、上班前要洗手，下班后要关好自己车位的灯，同时将自己工作产品及用具整理存放妥当，一定要清理车头垃圾，给衣车垫锦上油。
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