【篇一：玻璃厂制度资料目录】
一、规章制度：
2 设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度； 3 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度； 4 安全生产费用提取和使用管理制度；
5 员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度；
6 识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度； 7 文件的管理制度；
8 文件和档案的管理制度；
9 建立安全教育培训的管理制度；
10 新改扩工程应建立建设项目“三同时”的管理制度；
11 设备设施的检修、维护、保养的管理制度；
12 设备设施验收、拆除和报废管理制度；
13 警示标志和安全防护的管理制度；
14 关承包商、供应商等相关方的管理制度；
15 有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度； 16 隐患排查治理的管理制度；
17 危险源的管理制度；
18 职业健康管理制度；
19 事故应急救援制度；
20 事故的管理制度；
21 安全生产标准化绩效评定的管理制度。
另：按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容： 1 安全生产责任制管理 2 领导干部现场带班制度 3 岗位达标管理
4 风险评估和控制管理5 特种作业人员管理6 相关方及外用工（单位）管理 7 劳动防护用品（具）和保健品管理等。
二、岗位安全操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全适用的岗位安全操作规程。
三、建立危险的作业安全管理制度
（1）危险区域动火作业；
（2）进入受限空间作业；
（3）临时用电作业；
（4）高处作业；
（5）大型吊装作业；
（6）交叉作业；
（7）窑炉事故抢修作业；
（8）窑炉烤窑试运行作业；
（9）煤气管道吹扫作业；
（10）其他危险作业。碱性水机
图像拼接 玻璃钢化厂公司管理制度
为了企业的生存、员工的发展以及公司正常运营管理的需求，根据我公司现实存在的各种问题，特制定此《管理制度》。 希望我公司员工认真阅读并严格要求自己。内容如下：
一、企业员工在保证自身及他人人身安全的前提下，要按时认真工作。
二、员工上下班时间安排：
上午：8：00――12：00
下午：13：00——19：00
晚上：20：00——07：00
员工必须按照作息铃声上下班。（注：时间调整及加班则另行通知。）
三、在外住宿员工，正常情况下允许迟到五分钟。如有特殊情况需及时与考勤人员联系并说明原因。 四、早班由考勤管理员点名。点名迟到以及下班早退者按以下考勤管理条例执行处罚。
考勤管理条例如下：
1、 点名一次迟到5——10分钟者扣除本人当月工资5元。
2、 点名一次不到，需由本人到考勤人员处登记上班。如不登记，迟到时间将继续累加。
3、 迟到10——30分钟者扣除本人当月工资10元。
4、 迟到30——60分钟者扣除本人当月工资20元。
5、 迟到一小时以上者，按当天旷工处理。
6、 请假者至少要提前半个工作日提出申请，经总经理签字批准后方可生效。请假未经批准无故旷工一天者，扣除本人当月2天工资并给予警告批评。
7、 上班时间不能穿拖鞋、玩手机或者吃零食，如发现一次每人20元。
8、 员工在当班时间内不准睡觉，如发现或有人举报，经查实后每人每次50元。
9、 由于员工工作不负责，而给公司造成损失超过100元及以上者，员工需按损坏的产品
成本20%给予赔偿。
10、 员工在工作期间，不准对客户无礼，不准发生打架斗殴。有事需领导汇报，如发生打架斗殴者扣除当月工资200元。
11、 工伤员工，经鉴定不能正常上班者，其休息期间只发放员工工资的50%作为基本工资。（注：如果无相关证明或可以正常上班者，休息期间，则不发放员工基本工资。）
12、 员工每月上班时间满三十天者，将给予100元作为当月的全勤奖。
13、 员工上班至年终者，当班累计每人每月按两百元给予补助，作为当年的年终奖。（注：未经公司统一放假或被开除离厂者，不给予每月两百元的补助。）
五、生产流程，产品质量及员工工作要求：
1、 业务室：
（1）、礼貌待客，百问不厌，有问必答，遇事要及时解决。按时上下班，请假要由公司总经理批准。
（2）、下单要仔细，写单要清晰，包料一定要审单。催单时与车间人员礼貌沟通，要快、准，早晚班交接要清楚。
（3）、打孔、烤漆、喷砂，标签颜需分开打。
（4）、补片单业务室人员必须要相关负责领导签字或领导指定人代签方可下单，无签字下补片单的，一次20元。
2、 切裁：要做到尺寸无误，无单不切裁。量大者专架专放，并清点挂名，按流程移交生产。从初裁到成品下线，手写与标签和玻璃要严格对应。
3、 磨边：要亮，尺寸准确，量大者按流程交接，破损及时上报。
4、 打孔：要严格按照图纸和加工要求，不明则问。量大者按流程交接，破损及时上报。
5、 清洗：薄厚不能混放。大小片玻璃都需垫垫子。玻璃不干净要及时重新清洗。
6、 钢化：上片按照加工要求认真核对图纸及尺寸，玻璃合理摆放要满。下片时要看玻璃是否有弯度，如有需要及时上报调整检修。客户量大者专架专放，不准交叉压放，喷砂、
烤漆定点摆放，不得与清玻璃混放。
7、 标签必须上下传递：勾单要准确，无单不钢化，大小块玻璃合理搭配放置，余单超过四天未钢化完，必须及时统计上报并且说明
原因。
8、 发货人员对客户要礼貌。发货尺寸要准确，数量要清楚。客户取货时要看是否有财务所盖交款印章或签字。做到不付款、不签字、则不发货。
为了企业的发展和个人的切身利益，请各位员工严格遵守此项管理规定。希望大家能够严把质量关。各个分处，各个小组能够积极协调配合，减少失误，及时发现和改正错误。在此我们真心的希望各位员工能够在工作中总结经验，多提有利于我们公司成长的宝贵意见。我们会以真诚之心感谢大家。
公司是我家，发展靠大家。希望各位员工认真、忠实的工作，把安全放到第一位，与我们一起携手创造公司的美好明天。
本制度自宣读之日起开始执行。如有变动，我们会及时通报给大家。
拔桩 各班组签名处：
【篇三：玻璃厂制度】
熔化工工作制度
一、严格交接班制度。提前15分钟交接班，将上班工艺指标设备运行情况、环境卫生和工具使用情况，交给接班人员。交班双方要签字，交班后的一切责任由接班者负责，对于不合格事宜，接班者有权利拒绝接受（但接班者不要提无理要求）。
二、坚守工作岗位，每30分钟全面巡查一次，按时填写岗位记录在案，要求迹清楚，不准乱写乱画弄脏和撕丢，违者10-50元。
真空过滤装置 三、工作中不准离岗、串岗、睡岗、脱岗。不得玩忽职守，不准干与工作无关之事，违者10-20元。
四、上班前或工作期间严禁喝酒，一但发现立即离开工作岗位，因醉酒给公司造成损失的给予辞退处理。
五、工作中严禁嬉笑打闹，更不准打架斗欧，违者视情况给予100元或辞退，或者交公安部门处理。
六、上岗人员不能玩手机、听音乐，看与工作无关书籍，一经发现10元。
七、工作要认真负责，因不负责使用权设备造成损失的，根据情况给予50-100元或辞退。
八、在工作岗位期间严禁抽烟，不可随她吐痰，违者10元。
九、对于厂外人员未带参观证，严格进入工作区，一经发现当班人员应立即劝其离开，如当班不管20元。
十、卫生区域要干净，工具要放置有序，不得随意挪动，否则30元。
十一、冷热修护时，操作工有事行通知工作人员，因未通知而造成其他人员伤害的，视情节轻重给出100元或辞退处理。
十二、上岗人员必须穿戴好劳保用品。要着装合体、干净亮丽。
熔化工安全操作规程
一、在工作中必须严格执行岗位责任制和操作规程。
网络设备管理 二、炉内火根火稍温差要小，火焰喷出的方向要与液面稍微倾斜，其实叉点要保持在中心线。
三、泡界线要整齐，两边向上不得超过半米。
四、当冷却部温度有变化时，要随时调整微调闸板。
五、当煤气炉发生重大变化时，要随时升降废气闸板。
六、正确控制火焰，保持温度稳定，其波动范围不得超过有人监护。
七、检查窑体窑顶的侵蚀情况时，必须站在安全栏内，有且要有人监护。
八要严格执行巡回检查制度，发现问题要及时进行排查处理。
九、操作室内灭火器材不得随意挪动，要经常检查，保持完好无损。
十、窑顶要捐款持微正压，不能向上面丢放使用工具和其它物品。
十一、要随时检查所有仪表是否灵活，记录要全面，发现有蒸发量常情况时通知仪表工，检修处理。 十二、如遇热修，换火时，必须先通知作业人员，以免发生事故。
熔化工段技术操作规程
一、严格执行“二查”“三勤”“四稳”“五及时”的操作规程。即：二查：检查设备、检查窑炉；三勤：勤看火，勤看液面，勤看设备；四稳：严格控制窑压稳，温度稳，液面稳，泡界线稳；五及时：及时测量，记录各项指标，及时调节温度，及时加料，及时发现问题，及时汇报处理。
csmate 密切注意机电设备运行情况，经常观察窑炉结构变化，发现问题，立即通知有关部门及时处理，并向班长及值班员汇报。
四、认真观察窑内火焰长短，角度及风火配比，料堆、泡界线位置变化。
五、密切注意投料设备，努力做到投料均匀，化料稳定。
六、密切注意窑压、设备、热点、温度、共方面的变骅。及时调节闸板，努力做到合理、安全、高效。
七、看料工要及时检查配合料，发现问题要及时汇报和处理。遇到停电时，要分工明确，做到忙而不乱。
八、严禁打开电器操作柜。
九、各班要严格按照卫生区划分，对所负责的机器、设备要及时清理，打扫，保持整洁，干净。
十、严格遵守公司有关规定和员工守则。
保窑工安全操作规程
1、每半月检查拉条一次，看是否松动。
2、认真检查窑炉墙体各部位的涨漨、砖漨是否有透亮、透红、冒火现象，要做到及时密封和处理。
4、如发现问题要随时处理，在不能处理的情况下应立即向班长和上级领导汇报。
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