2020年资格考试《中级人力资源管理》测试卷
考试须知：
1、考试时间：180分钟。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
5、答案与解析在最后。
姓名:___________
考号:___________
一、单选题(共70题)
1.用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可( )。 号码池A.吊销营业执照
B.停业整顿
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C.处以
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abaqus后处理D.警告
2.在马斯洛需要层次理论中，自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于( )。 A.生理需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
3.高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括( )。
A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工 B.有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
C.容易让人和人之间产生差距感，提升努力程度
D.能够更容易让人产生公平感
A.劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除两种情况
B.法定解除是指出现了法律法规规定的可以解除劳动合同的情形时，不需要双方当事人一致同意，劳动合同可以被单方解除的情形
C.劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以随时解除劳动合同
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以
随时解除劳动合同
5.根据公平理论，感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括( )。
A.改变自己的投入
B.改变自己的参照对象
C.寻求法律援助
水溶性抗氧化剂D.辞职
6.下列职业生涯锚中，视自由为第一需要的是( )。
A.技术／职能能力型
B.管理能力型
C.安全稳定型
D.自主独立型
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7.道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是( )：
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