（管理重点）
按照安全生产“分级管理、自主履责”相关要求，各烟叶收购站、临时收购线要进一步强化“一岗双责”制度落实，严格按照“谁主管，谁负责”；“谁在岗，谁担责”的原则，采取“片区+岗位+员工”的管理方式，将安全责任划分到具体片区、落实到每个岗位、每位员工身上，做到职责明确。 （一）安全责任辖区划分及要求muhdpe合金管
1.安全责任片区主要划分为：办公区、住宿区，库房、装卸区、收购区、食堂，公共区（含门卫室、厕所、消防泵房、停车区、院坝等）。
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2. 安全责任区具体负责人必须是公司员工，负管理责任。所有参与收购的人员均有相应的岗位安全责任，各站（线）自行落实。3. 各烟站（线）安全责任区在8月20日前划分完成，并将安全管理片区责任人落实情况张贴公开。
4片区安全责任人主要职责：熟悉责任区域存在的各类安全风险、防范措施和事故应急措施；负责区域内安全隐患排查治理及上报；负责区域内季节性服务人员和相关方人员的安全监管（包括防火、防盗、防汛、疫情防控等）；负责 医疗保健器具区域内各类设备设施和应急器材的日常安全管理维护；负责区域内环境卫生。
5.库房、收购区内禁止吸烟、用火，安全通道严禁占用、堵塞。
铜管焊接6. 加强车辆管理，做到定点规范停放。对外来车辆、特殊车辆严格门卫准入制度和登记管理制度。
手机ic（二）人员安全管理及相关要求
1.人员分类：员工、季节性服务人员、相关方人员（打包装卸作业人员、合作社专业化分级人员）。
2.安全责任落实相关资料
发光墙3.完成时限：收购前组织员工、季节性服务人员、相关方等人员开展一次针对岗位风险的岗前安全教育培训和应急演练，同时签订完善安全管理协议、安全告知等相关资料。
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