金润德公司评先树优活动意见
为激发广大员工爱岗敬业、奋发学习，不断提升，建功立业的热情，在促进和保证年公司发展的同时，展示和实现员工的自身价。在全公司形成奋发向上、开拓进取、奋勇争先的良好氛围。经公司研究决定，在全公司开展“爱学习，勇创新，争当明星员工”为主题的创先争优活动，具体意见如下：
一、评先树优奖项的设立：
发挥绩效考核的激励作用，开展月度评选优秀员工，年度评选明星员工活动。在全公司形成月有学习目标，年有学习榜样，形成比、学、赶、帮、超的局面，经过评先树优，让先进者光荣，让优秀者名利双收。 二、月度“优秀员工”的评选
1、评选办法：
每月末生产部，营销中心、财务部、技术质量部、综合管理部以绩效考核为基础对部门人员进行综合评定，对工作中有创新和突破取的实效的，可申报月度优秀员工。申报工作要严格标准，突出申报人选的 低温油墨>汽车尾气抽排系统海鲜机特和亮点，宁缺勿滥，严禁轮流坐庄。申报人数：生产2至3名，销售1至2名，其它部门1名，条件不足的可空缺。一般情况下每月根据申报人选由公司评选树优领导小组按员工总数5%的比例进行评选。部门负责人不参加评选。
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2、评选条件：
（1）认同“和谐、创新、超越、共赢”的公司核心价值观。爱岗敬业，工作有突破和创新，提出合理化建议给公司带来实效。
（2）工作认真负责，积极主动，圆满完成各项本职工作和任务，无任何责任事故或工作失误。
（3）团结协作，乐于助人，与同事相处融洽，积极配合同事完成各项工作和任务。
（4）以“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）规范品行，严格遵守国家法律法规和企业规章制度，出勤率达到100%。
（5）认真学习，不断提高素养，积极参加公司组织的各项活动，善于与大家分享成果和收获。
三、“明星员工”“明星班组“的评选
1、根据员工工作岗位、任务、标准的要求拟设立“安全明星”、“生产明星”、“质量明星”、“节约明星”、“改进明星”、“技能明星”、“服务明星”、“奉献明星”、“学习明星”、“管理明星”十大类。
2、明星员工条件：
（1）安全明星。应具备较强的安全意识和较高的安全防护技能，熟练掌握和执行本岗位的作业标准，个人无安全事故，并在制止不安全行为、发现隐患、识别危险、落实防范等方面取得突
出成效。
电脑备用电源（2）生产明星。应具备较高的操作技能和生产效率，能及时解决生产过程中出现的疑难问题，生产计划（定额）完成率≥100%，并在相同工种或岗位名列前茅。
（3）质量明星。应具备较强的质量意识和较高的质量管控技能，产品质量、工作质量在相同工种或岗位名列前茅，或在质量管控、质量改进等方面取得突出成效。
（4）节约明星。应具备较强的节约意识和成本意识，立足岗位事事处处精打细算，积极开展改进革新、修旧利废等活动，在节能降耗、降本增效等方面取得突出成效。
微生物过滤器（5）改进明星。应具备较强的改进创新意识，围绕工序流程和工序操作主动反思，积极探寻、研究改进工作提高的方案和措施，并在改进、革新等方面取得突出成效。
（6）技能明星。应具有较高的职业素质和岗位技能，善于解决有别于一般的相关疑难问题，在本岗位领域内先进技术、方法或经验的吸收消化和关键问题的解决中取得明显成效，且“传、帮、带”成效明显
（7）服务明星。具有较高的职业素质和良好的服务意识，于外主动服务客户，有效提升品牌影响，较为突出地为企业赢得利益。于内主动服务生产建设，排忧解难，为生产顺行创造有利条件，服务意识、服务质量得到一致好评。
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