资金资助：河西学院科研创新与应用校长基金专题项目（XZZX2020010 ）
【摘要】目的：探讨疫情防控常态化背景下各级医院对医务人员的需求情况，从而为医院医务岗位设置和管理的进一步推进提供参考依据；方法：采用现况调查法对省内定点收治新型冠状病毒肺炎患者较多的医院内医务人员发放调查问卷进行调查；结果：通过调查显示53.3%的医务人员认为自己所在医院存在人员短缺问题，69.95%的医务人员认为自己所在科室存在人员短缺的情况，且最缺的人员类型为医疗和护理人员；结论：各级医院要增加医务人员的数量，提高医务人员质量，合理配置卫生人力资源，加强突发公共卫生事件应急救护的相关培训，以便在面对突发公共卫生事件时能够及时有效的应对。
【关键词】疫情防治；常态化；医务人员；需求现状
Investigation and analysis of medical personnel demand in hospitals at all levels under the background of the epidemic prevention and control
气浮垫Liu Ting 1, ZHAN Qing 2, MA Chunmei 3, Yang Shu-zhen4, WU Jia-jing 5
(Hexi University, Zhangye 734000, Gansu)
Financial Support: President's Fund project of Hexi University Scientific Research通讯仪
Innovation and Application (XZZX2020010)
【Abstract】 Objective: To explore the demand for medical personnel in hospitals at all levels in the context of normal epidemic prevention and control, so as to provide reference basis for the further promotion of medical post setting and management in hospitals; Methods: A questionnaire survey was conducted among medical staff in hospitals with more coVID-19 patients. Results: According to the survey, 53.3% of the medical staff believed that there was a shortage of staff in their hospital, and 69.95% of the medical staff believed that there was a shortage of staff in their department, and the most scarce staff were medical and nursing staff. Conclusion: Hospitals at all levels should increase the number of medical personnel, improve the quality of medical personnel, rationally allocate human resources for health, and strengthen the training of emergency first aid for public health emergencies, so as to respond to public health emer
gencies in a timely and effective manner.
【 Key words 】 Epidemic prevention and control; Normalized; Medical personnel; Demand status quo
医务人员作为我国卫生系统的重要组成部分，对我国卫生事业的改革、发展、医疗服务质量的改善，医疗水平的提升起到了决定性的作用，特别是在突发公共卫生事件当中，医务人员为保护人民生命安全做出了重要贡献，但同时对医务人员的数量和质量也提出了更高的要求［1］-［2］。随着新型冠状肺炎疫情的发展，面对这类公害灾难事件，一个省、一个城市的医务人员数量是远远不够的，加之疫情的蔓延、扩散和防控，各级医院，各个科室的每一位医务人员都是疫情防控的关键力量。本次新型冠状病毒肺炎暴露出一个亟待解决的问题就是，我国目前医院床位数量不够，医生及护士数量不足，特别是专科医生和护士数量相差甚远。本研究立足于新型冠状病毒肺炎疫情防治视域下各级医院对医务人员的供求问题进行研究，可以为临床基本医疗资源的均等化提供理论上的支持，正确认识医疗与医务人员的供求关系，实现医务人员供求的均衡，对人们公平享受医疗保健服务，具有重要的意义。
1.研究对象
本研究采用便利抽样的方法选取2020年2月到6月在定点收治新型冠状病毒肺炎患者的医院从事临床一线工作的医务人员且取得相应卫生职业资格证书对本研究知情同意并愿意配合者。
1.
研究方法
2.1问卷设计 本研究通过自行设计问卷，结合专家意见和研究预调查保证了问卷的质量。问卷包括两部分内容：被调查人员的一般情况、医务人员配置及需求现状。被调查人员一般情况包括性别、年龄、工作类型、工龄、职称、学历。医务人员配置及需求现状包括医务人员所在医院及科室基本情况，医院及科室人力资源配置情况（赋分为“配置合理”1分，“配置不合理”0分），新冠以来医院及科室医务人员需求情况（赋分为“需要”1分，“不需要”0分；需求类型：医疗、护理、药剂、医技、职能科室管理人员）三个方面。
2.2问卷调查 采用现况调查法，以发放问卷的形式对本省定点救治新型冠状病毒肺炎患者
病例较多的不同级别医院进行医务人员需求的调查。样本量根据多因素分析进行估算后为240例。问卷由课题组成员发放，采用匿名的方式，详细介绍问卷填写方法，本次调查共发放240份问卷，回收有效问卷212份，有效回收率为88.33%，采用XLSX进行数据录入，运用SPSS25.0进行数据描述和统计分析。
1.
研究结果
3.1被调查人员一般资料
212名被调查医务人员中男女比例为1:3，主要为中青年，工作类型主要以医疗和护理为主，其次是医技和药剂，工龄在10年内的最多，占比为88.2%，职称以初级和初级以下为主，占比分别为54.7%、29.2%，学历以专科和本科最多，占比分别为63.7%、29.2%。
表1 被调查人员一般资料
项目 | 分组 | 人数（n） | 构成比（%） |
性别 | 男 | 69 | 32.5 |
| 隔膜胶水 女 | 143 | 67.5 |
年龄 | 20-25 | 86 | 40.6 |
| 36-30 | 85 | 39.6 |
| 31-39 | 35 | 16.5 |
| 40-49 | 6 | 2.8 |
| ≥50 | 1 | 0.5 |
工作类型 | rgd-208医疗 | 64 | 30.2 |
| 护理 | 103 | 48.6 |
| 药剂 | 18 | 8.5 |
| 医技 | 21 | 9.9 |
| 职能科室管理人员 | 4 | 1.9 |
| 电火花切割机床自动充电电动车其他 | 2 | 0.9 |
工龄 | ≤5 | 121 | 57.1 |
| 6-10年 | 66 | 31.1 |
| 11-15年 | 18 | 8.5 |
| 16-20年 | 5 | 2.4 |
| 20年以上 | 2 | 0.9 |
职称 | 初级以下 | 62 | 29.2 |
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