打样组作业规范

打样组作业规范
1.0目的
规范研发部打样作业流程,避免质量问题,提高工作效率。
2.0适用范围
适用于研发部设计和打样烟气道作业
3.0定义
3.1工艺设计:结构工程师根据营业提供的《打样通知单》要求,采用相应的材料和工艺方法,对包装结构进行设计以及绘实现的刀模文件。
3.2新品样品:形成合同订单前所制作的样品。
3.3审书样品:也可称“产前样”,是指在合同订单形成后,在批量生产成品前提前制作出用来给客户确认成品书效果的样品,数量一般在5套以内。
3.4打样通知单营业员为品制作所开的单据,用来说明打样要求。附表7.0。
3.5生产单:形成合同订单后在开始批量生产前,工艺部制作生产工单,用来描述各工序生产手机应急充电器产品时的具体要求
3.6拼大版散页PDF文件按照生产单要求大版刀模图位置,组合适合批量印刷的大文件。
3.7异型书外形尺寸不规则,包含不规则形状配件或非纸质配件的书水汽分离器
3.8优质率根据打样回执单》统计评定为“优质产品,并计算月度优质率。计算公式为:优质率=(月度优质单次/月度总单次*100)%。
3.9合格率根据打样回执单》统计评定为“合格产品,并计算月合格率。计算公式为:合格率=((月度总单次-月度不合格单次)/月度总单次*100)%。
3.10达成率:根据打样回执单》统计药盒印刷评定为“达成产品,并计算月达成率。
计算公式为:达成率=(月度达成单次/月度总单次*100)%。
4.0职责
4.1职责
4.1.1经理职责
1负责本部门的人员编制、调整、考核;
2负责本部门的产出效率和成本控制
3负责组织部门人员异型书类产品设计和开发
4负责跨部门之间的沟通协调工作;
5组织岗位技术培训,制定实施人员培养计划
6负责召开本车间的周会、月会,以及传达和落实公司的各种会议和文件内容;
7做好企业文化宣导和传播,参与企业文化系统的建设
8负责车间的生产安全和消防安全;
9负责执行和维护公司的管理体系。
4.1.2打样领班职责:
1负责接收和审核《打样通知单》按照打样通知单》的产品要求完成时间要求制定样品制作计划,并安排组员完成作业
2负责与打样相关部门协调工作相关事项,以及处理日常异常情况
3负责打样材申购的审核
4负责样品审核,保样品质量工艺的可行性,并审核打样报
5负责手工书产品的生产工单的审核
6负责每天召开早会,对当天主要订单要求及部门其它事项进行讲解;
7负责对打样数据进行统计对打样达成率、合格率优质率数据进行汇总分析
8负责监督检查相关设备的日常保养;
9设备发生故障时,负责填写故障维修申报经理审核后,交设备部维修
10负责打样现场管理。
4.1.3结构工程师职责:
1负责样品的工艺设计,制刀,指导样品的制作过
2负责通过打样过程样品的检查,验证工艺合理性;并填写打样报告,批量生产形成工艺指令
3负责客户新产品提供结构设计方案,参与客户新产品的开发
4负责跟进异型书新产品在实际生产过程中出现的问题,并现场解决或提出技术改进方法。
4.1.4制作工程师职责
1负责对异型书产品的电子文件检查、制作、改版,客户文件有问题的,及时向营业提出反馈,提出解决方法;电子文件的检查、制作、改版规范,见《作业规范》
2负责对异型书产品数码大版版式的打样输出工作
3负责对异型书产品按照生产工单要求工艺工程师提供的版刀模图拼大版制作成适合批量印刷印版输出文件。
4.1.5工艺工程师职责
负责制作异型书产品的生产单,审核拼版后的版式样,以及解决批量生产中出现的电解水杯技术问题,具体要求见《工艺技术部作业规范
4.1.6打样员职责:
1负责样品的手工制作制作过程中异常信息时反馈给领班;
2负责在外部门协作打样时的跟进工作;
3负责打申购、工作
4负责研发现场清理和清洁工作。
5.0管理内容
5.1样作业流程
5.2打样通知
5.2.1领班收到营业提供的《打样通知单》,打样信息和要求进行审核,有问题及时和营业员沟通处理。打样数量一般在5套以内。
5.2.2领班审核打样通知单》,将产品信息录入到打样产品信息目录中,并按照防尘接线盒打样要求和完成时间的要求在ERP中填写安排作业的工程师和打样员,并安排工程师或打样员作业

本文发布于:2024-09-23 05:28:26,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/tex/1/166273.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:负责   打样   制作   样品
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议