劳动争议仲裁申请书合集六篇
在一步步向前开展的社会中，申请书与我们不再生疏，我们可以将自己的愿望和恳求写进申请书里。那么写申请书真的很难吗？下面是精心的劳动争议6篇，欢迎大家分享。
申请人：
住所地：
法宝代表人：
被申请人：，姓名，民族， 年 月 日出生，住 省 市 区 楼 室。 恳求事项：
1、恳求依法撤销 人仲案字[20xx]第 号仲裁裁决书； 事实与理由： 三角形算法
区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动
争议时，违背法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20xx]第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合按照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条“违背法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进展质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查的证据，公司提交区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据，仲裁员在获得后未由申请人进展质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违背了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进展证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进展认真审查，导致仲裁裁决
认定事实错误。
（1） 该份证据公司提交给区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资 薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动**大队的。工资一项，该表格中并没有构造分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的'工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
（2） 该份证据为“20xx年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被 申请人之间的劳动争议区间为“20xx年12月至20xx年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用间隔 双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决根据显然是错误的。
面波仪 二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为， [20xx]第 号仲裁裁决书的作出违背了法定程序，裁决书本身缺少法
定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
中级人民法院
申请人20xx年 2 月 日
申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：xxx。 ：xxx。
被申请人：广州运动用品，住所地：广州市白云区。 ：510440
法定代表人：xxx，职务：xxx。 ：xxxx。
仲裁恳求：
1.恳求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动关系;
2.恳求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;
3.恳求裁决被申请人为申诉人补缴20xx年1月至20xx年10月社会保险费.
事实与理由：
20xx年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。20xx年6月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次进犯申请人劳动权益，其中20xx年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。20xx年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理睬申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。20xx年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要消费设备从广州市搬到往河源市，至今已根本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人那么屡次要求被申诉人补交社会保险金但遭回绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上恳求，请仲裁委支持。
此致
广州市劳动仲裁委员会
申请人：
年 月 日
申请人：XXX，女，汉族，19XX年XX月XX日生，住浙江省XXXXXXXXXX
被申请人一：浙江省XXXX公司住所地：浙江省XXXXXXXXXXXX。
法定代表人：XXX
被申请人二：XXXXX住所地：嘉兴市XXXXXXX 六氢邻苯二甲酸酐
法定代表人：XXXXXXXXX
申请事项：
1。裁决二被申请人支付申请人20xx年X月工资2500元。
2。裁决二被申请人支付20xx年X月至X月未足额发放的工资1808元。
3。裁决二被申请人支付20xx年X月XX日至X月XX日的双倍工资9000元。
4。裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5。裁决二被申请人补缴20xx年X月至20xx年X月的社会养老保险1350元及补缴20xx年X月至20xx年X月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
bbzs 6。裁决二被申请人支付加班费17400元。
7。裁决二被申请人支付未提早解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由：
三极管自锁电路 20xx年X月XX日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事XXX工作，经申请人屡次要求，被申请人才于20xx年X月XX日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20xx年X月XX日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20xx年X月份的工资，平时加班工资也未发放。
申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的恳求。
此致：
嘉兴市秀洲区劳动争议仲裁委员会！
申请人：
麦克力电气
200X年X月XX日
申 请 人：（姓名） 性别： 民族：
出生： 年 月 日 原籍：
现住址： 联络 ：
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委托代理人：（姓名） 性别： 民族：
豫公网安备41160202000603
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