如何让工会工作成为企业发展的助推器作者：董海娜医院新风系统
来源：《管理学家》2018年第01期 轴承起拔器
【摘要】本文分析了工会工作要以加强工会自身建设为工作目标，充分发挥工会组织的政治优势、组织优势、众优势，持续深化“价值思维、效益导向”核心理念落地生根，通过苦练内功、落实责任、严细管理，让工会工作融入到企业业务的发展之中，以崭新的精神面貌和高涨的工作热情，成为企业发展的助推器。
【关键词】工会工作 效益提升 企业中心工作 文化竞争力
中图分类号：D412.2 文献标识码：A
新时期工会工作如何定位，如何适应形势发展需要，不断完善工会工作的思路，对增强工会工作的有效性至关重要。要以改革精神推进工会工作服务企业中心工作，必须转变传统定势思维，紧紧围绕企业发展稳定大局，树立适应时代发展的新理念。那么怎样才能提高工会工作的实效性，促进企业效益提升呢？不同企业有不同的特点，但总体不外乎以下几个方面：
取根工会作为联系职工众的桥梁和纽带，其工作的重点就是要做众工作，成为职工众的汽车夜视仪“贴心人”“知心人”和“娘家人浮动油封”，切实维护好职工众的合法权益。职工是企业的主人，前提是受到尊重、得到关怀、被人理解，在平等交流的前提下进行思想沟通、交流，让职工心悦诚服地接受宣传和主张，并转化为自觉的行动，从而有序引导职工的行为、有效激发职工的潜能为企业增效益。因此，工会工作绝不能脱离单位工作实际、脱离单位中心工作另起炉灶、另搞一套。工会工作首先要注重体现民意。实践证明，工会工作如果能够紧贴公司的中心工作，做到时刻围绕中心、服务中心，工会就会团结带领广大职工不断加强自身建设，适应公司发展形势，只有这样工会才会有所作为，工会作为企业与职工的桥梁与纽带作用就会发挥得越来越好。
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工会工作说到底是做人的工作，所以，从广大会员的要求和愿望出发开展工作，把以人为本的理念体现到企业工会工作的各个环节，制定和实施满足职工不断增长的物质文化需要和精神文化需要的政策和制度，是工会工作维护企业职工的合法权益的出发点和落脚点。工会要依法主动参与涉及职工切身利益重大事项的制定，为企业行政决策提供依据；
坚持定期就职工关心关注的热点问题进行协商沟通，重视并抓好集体合同履行情况的巡视检查，把集体合同各项条款真正落到实处。其次要注重汇聚民意。加强对各级工会专兼职干部和职工代表的培训工作，努力提升职工代表履职能力，充分发挥好职工代表参与企业民主管理的作用，提高职代会运行质量，积极动员广大干部职工为生产经营、安全生产、党管理等方面献计献策，在企业发展中进一步强化众观点、凝聚职工智慧，才能极大地调动广大员工参与公司生产经营和工会工作的积极性。
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