作实施方案
一、指导思想
围绕“一年打基础、两年见成效、三年大变样”的工作目标，加快建设分类投放、分类收集、分类运输、分类处理体系，全力打赢一场“党委领导、政府推动、社会参与、全面发动、因地制宜”的生活垃圾治理攻坚战，为打造浙江美丽南大门提供有力环境支撑。
二、实施范围
全县党政机关事业单位。
三、工作目标
到今年12月底前，在全县党政机关事业单位全面推行生活垃圾精准分类，县级党政机关事业单位全面开展精准分类示范单位建设，202*年底前覆盖面达到50%，202x年6月底前实现100%覆盖。各单位确保垃圾分类精准投放准确率达到80%以上，垃圾分类参与率达到90%以上，垃圾分类知晓率达到100%，争取形成一批可借鉴、可复制、可推广的好经验、好做法。
四、工作内容
推行精准分类。坚持精准施策，细化具体措施，各机关事业单位抓好抓实，确保垃圾分类准确无误，垃圾处理无死角、无缝隙、全流程。
（一）强化落实管理责任电子玻璃
各单位办公管理区域，由该单位作为生活垃圾分类投放管理责任人，应当履行以下职责：
1.按要求设置、清洁维护生活垃圾收集容器，并按规范对可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾等进行精准投放；
2.监督生活垃圾分类投放，对不符合分类投放要求的行为进行教育、劝导；
3.将室内生活垃圾按类别投放到每个楼层的分类垃圾桶；导电夹
4.做好室内分类垃圾桶的保洁工作；
5.大楼物业将分类投放的生活垃圾分类驳运至指定的垃圾集中收置点，交由有相应资质的单位收集、运输；
6.设置专人负责本单位的垃圾分类工作，并作为联络员跟进专项工作的开展。
（二）规范设置分类设施
1.规范设置垃圾容器间，确保垃圾不落地、不外露，不得将本单位垃圾桶放置在市政道路两侧；
2.规范分类识别和颜，对目前已在使用的垃圾收集容器，若容器颜与现有分类标准一致时，采用加贴分类标识的形式进行规范，逐步自然淘汰更新；
3.合理配置垃圾收集容器，具体标准如下：
室内分类垃圾桶（20L）：每个办公室及会议室设置二合一的小型垃圾桶1只，用于收集室内可回收物及其他垃圾；
楼层分类垃圾桶（50L或80L）：每个楼层设置可回收物桶和其他垃圾桶各1只，用于收集该楼层每个办公室（会议室）的分类垃圾；
户外分类垃圾桶（120L和240L）：每个楼宇在户外合适位置设置生活垃圾收运集置场所，配置与生活垃圾收运系统相配套的其他垃圾桶和易腐垃圾桶，用于集中回收各楼宇的分类垃圾；
有害垃圾桶：每个单位（大楼）设置一处有害垃圾投放点，在合适位置设置有害垃圾桶1只，用于收集该楼宇的有害垃圾；
电容耐压测试仪茶水间垃圾桶：每个楼层的开水房或卫生间设置其他垃圾桶；
其他垃圾桶：设在各楼宇的其他合适位置，按楼宇实际情况设置；
易腐垃圾桶：有食堂的单位应在厨房及用餐区域设置餐厨废弃物120L专用收集容器。
隐蔽式水箱分类标识：在每个垃圾桶上或垃圾桶周边设置醒目的典型分类垃圾标识，同时在相应的分类设施附近设置垃圾分类标语。
（三）落实分类收集、运输
1.各单位产生的其他垃圾、餐厨废弃物每天定时收集，交由属地指定的垃圾清运单位进行收集、运输；
2.可回收物、装修垃圾、园林绿化垃圾以及大件垃圾进行定点定时收集，每周清运一次，可交由合法的资源回收企水泵远程监控
业进行处置，或与属地相关部门做好对接，由指定的资源回
收企业收运、处置；
3.有害垃圾按照危险废物进行管理，可交由具备资质的
危险废物处置单位进行处置；
4.有条件的单位食堂鼓励采取生化处理等环保技术方式
就地处理餐厨废弃物；
5.各单位按规定交纳垃圾清运处置费。
（四）推进垃圾源头减量
各机关事业单位广大干部职工要积极推行禁用、限用一
次性办公用品，以实际行动参与生活垃圾源头减量，充分发挥在生活垃圾分类工作中的示范引领作用。禁用纸质、塑料或其他材质的一次性杯具。干部职工在办公室要使用自带杯具，召开会议、接待来访来客一律使用单位提供的陶瓷、玻璃等材质的可重复使用的杯具。倡导与会人员自带杯具（不包括一次性杯具），一般不提供瓶装饮用水。限制使用其他一次性办公用品。优先采购可循环利用的办
公用品；使用可重复添料的硒鼓、墨盒等办公耗材；提高再生纸使用比例，采用双面打印和废纸打印；使用钢笔或可更换笔芯的签字笔；积极推广应用“浙政钉”掌上办公平台，进一步加快向无纸化办公转型，营造节能环保的绿办公环境。
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五、实施步骤
（一）准备阶段（202*年6月至8月）
1.研究制定方案。各单位要根据本单位工作实际情况，进行排摸梳理，制定精准分类工作方案，明确工作目标、工作任务。
2.明确管理责任。各单位要坚持高标准严要求求实效，进一步健全工作机制，明确职责分工，明确责任领导、责任处室和联络员，确保责任到人。切实把垃圾分类工作作为建设“浙江美丽南大门”的有机一环，一抓到底，抓出成效。
3.强化宣传教育。各单位要组织开展宣传教育，宣传机关开展生活垃圾精准分类的意义，明确开展垃圾分类工作的具体要求，要引导机关干部职工从自身做起、从点滴做起，严格行为举止，以实际行动支持和参与垃圾源头减量，营造“垃圾分类就是新时尚”的浓厚氛围。
（二）推广阶段(202*年8月至202x年3月)
1.开展教育培训。将生活垃圾分类教育作为干部职工培训的重要内容，持续开展主题宣传，定期开展教育培训，普及生活垃圾分类知识。要把垃圾分类的刚性约束与宣传教育紧密结合起来，综合运用LED屏、楼宇电视、等多种媒介进行宣传造势，改变传统观念，消除不良习惯，让垃圾分类工作成为一道文明时尚的“风景线”
2.完善分类设施。完善垃圾分类相关标识，结合实际，配齐、配足分类垃圾桶与垃圾集中点，保障分类设施统一规范。
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