关于中国少年先锋队队旗、队徽和红领巾、队干部标志制作和使用的若干规定 第一条 为维护中国少年先锋队队旗、队徽和红领巾、队干部标志的严肃性，使队旗、队徽和红领巾、队干部标志的制作和使用更加规范，依据《中国少年先锋队章程》、原有相关规定和基层实际情况，制定本规定。
第二条 中国少年先锋队队旗、队徽、红领巾和队干部标志是少先队组织和队员、队干部的象征和标志，是少先队的礼仪用品。各级少先队组织和每一个少先队员，都应当自觉地尊重和爱护它们。 第三条 中国少年先锋队的队旗为五角星加火炬的红旗。队旗分大队旗和中队旗两种。
大队旗长120厘米，高90厘米，旗中心是五角星和火炬，五角星为黄，火炬由黄线条勾勒出轮廓。
中队旗长80厘米，高60厘米，右端剪去高20厘米、底宽60厘米的等腰三角形，形成一个三角形缺口，五角星及火炬在以60厘米为边长的正方形中心。
大队旗、中队旗可用布、绸、缎或其他质地的材料按照标准制作。
第四条 中国少年先锋队的队徽由五角星加火炬和写有“中国少先队”的红绶带组成。五角星、“中国少先队”五个字和火炬炳为金，绶带和火炬的火焰为正红，火焰和绶带镶金边，“中国少先队”字体为黑体。
队徽可制作成徽章供队员佩戴。徽章的规格为高2.2厘米，宽1.8厘米。为确保队员佩戴的安全，徽章必须制作成按扣式。
第五条 少先队员佩戴的红领巾分大、小号两种规格，分别是60厘米×60厘米×100厘米、72厘米×72厘米×120厘米。
不干胶贴标红领巾应用布、绸、缎等材料按照标准制作。
第六条 大队、中队委员会委员和小队长都要佩戴队干部标志。队干部标志由白底、红杠组成，长7厘米，宽6厘米。大队委标志中间是三条红杠，中队委标志中间是两条红杠，小队长标志中间是一条红杠。标志中红杠长4厘米，宽1厘米，条与条之间相隔1厘米，与白底边缘左右各相距1厘米。
搁物架队干部标志可用布、塑料等材料制作。
第七条 队旗是少先队大队、中队的标志，平时应陈列在队室和教室，在下列情况下使用：
1.少先队组织在开展集体活动时；
2.少先队大队举行入队仪式时；
3.成立少先队大队或中队时；
4.少先队组织举行重要会议时。
除上述情况外，使用队旗及其图案需经县级（含）以上少工委批准。
少先队员要热爱队旗，在集会中出旗和退旗时，队员应立正并敬礼。
第八条 队徽是少先队组织的象征，使用范围是：
1.少先队的代表大会和代表会议的会场应悬挂队徽；
2.少先队队室应悬挂队徽；
3.团委、少工委的会议室可以悬挂队徽；
4.有关少先队的外事场合可以悬挂队徽;
5.少先队的各级组织颁发的奖状、奖旗、奖章、证书、和其他荣誉性文书、证件上可以印队徽图案；
6.少先队的出版物上可以印队徽图案。
除上述情况外，使用队徽及其图案需经县级（含）以上少工委批准。
第九条 红领巾是少先队员的标志。少先队员应爱护红领巾，保持红领巾干净、整洁。
少先队员平时应佩戴红领巾。小学低年级少先队员佩戴小号红领巾，小学高年级和中学阶段的少先队员佩戴大号红领巾。
在天气炎热时，经大队委员会决议，除参加少先队的集会和活动外，可暂不佩戴红领巾，但应佩戴队徽徽章。少先队员佩戴队徽徽章时应注意安全。
少先队员离队时应珍藏红领巾和队徽徽章。
钢舌鼓辅导员和参加少先队集会、活动的领导和嘉宾佩戴大号红领巾。
红领巾的正确结法是：
1.将红领巾披在肩上，钝角对准脊椎骨，右角放在左角下面，两角交叉；
燕尾槽铣刀 2.将右角经过左角前面拉到右边，左角不动；
3.右角经左右两角交叉的空隙中拉出、抽紧。
第十条 少先队干部应在佩戴红领巾的同时佩戴相应的标志。标志佩戴在左臂。 八音盒制作
第十一条 中国少年先锋队队旗、队徽和红领巾、队干部标志由省级（含）以上少工委指定信誉良好、质量可靠、价格优惠的企业严格按照标准生产。非定点企业不得私自生产。省级（含）以上少工委要加强对定点企业的产品质量、价格和售后服务的检查、监督和管理。
少先队组织订购队旗、队徽和红领巾、队干部标志，可由省级少工委与定点企业联系，亦可由地（市）、县（市）级少工委或基层少先队组织直接与定点企业联系，定点企业负责供货，实行少先队组织内部供应销售。队旗、队徽和红领巾、队干部标志不得作为商品在市场上销售，各级少先队组织和少先队员不得在市场上购买。
第十二条 各级少先队组织和队员不得使用破损、污染、褪或不符合制作规定的队旗、队徽和红领巾、队干部标志。
第十三条 中国少年先锋队队旗、队徽和红领巾、队干部标志及其图案不得用于商标、商业广告以及商业活动。
第十四条 各级少工委和少先队组织应对本规定的执行情况进行监督、检查。对违反本规定的企业和个人，应予以制止，直至联合工商、质监等部门依法查处；对违反本规定的各级少先队组织和少先队员，应进行批评教育，督促、帮助其改正错误。
第十五条 本规定由全国少工委办公室负责解释。红外线烘干
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议