连云港市专业技术人员权益保护试卷2考试一、单选题(每题1分,共20题)  17   1、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（  D ）     D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留   2、 某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ (  )     C

江南大学现代远程教育    第二阶段练习题考试科目: 《劳动法规与政策》第5章至第10 章（总分100分）                ______________学习中心（教学点）    批次：        层次： 

卫生防疫站2023年北京市房山区周口店地区云峰寺村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共50题题型单选题磷酸多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）党坚持标本兼治.综合治理.().注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。  A.惩防并举B.惩

2023年北京市朝阳区安贞街道裕民路社区工作人员考试模拟题含答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）关于倾听，下面说法不正确的是（）A.是咨询师最基本的专业技术B.有利于建立良好的咨询关系C.有利于建立良好的咨询关系D.本质就是好好去听，没什么奥妙正确答案：D2.（）人

关于进一步深化女职工权益保护做好专项集体协商工作的意见 文章属性 ∙【制定机关】北京市总工会 ∙【公布日期】2020.11.02 ∙结构主义语言学【字 号】京工女发〔2020〕2号 ∙【施行日期】2020.11.02 ∙【效力等级】 ∙【时效性】现行有效 比较优势理论∙【主题分类】妇女权益保护 正文烟气分析  关于进一步深化女职工权益保护做好专项集体协商工作的意见  京工女发〔

崇文区总工会微型光纤光谱仪关于健全协调劳动关系机制的实施方案（审议稿）为深入贯彻《中共北京市崇文区委关于加强和改进工会工作的意见》，落实北京市总工会的工作部署，认真履行工会维护职能，促进劳动关系的和谐稳定，现就健全工会协调劳动关系机制提出如下实施方案。一、目标任务以建设和谐劳动关系为目标，充分发挥劳动关系协调机制的作用，全面开展创建和谐企业活动。健全完善以职工（代表）大会为基本形式的民主管理制度，

北京市总工会关于健全协调劳动关系机制的实施方案motolora（征求意见稿）劳动关系和谐是社会和谐稳定的重要基础，是企业健康持续发展的重要保证。加强党政主导下的维权机制建设，认真履行工会维护职能，发展和谐劳动关系，对于构建和谐社会首善之区具有重要意义。一、目标任务以建设和谐劳动关系为根本目标，整合社会资源，充分发挥劳动关系协调机制的作用，全面开展创建和谐企业活动。在各类企业健全完善以职工代表大会为

2022年3月连云港市专业技术人员继续教育知识产权保护与管理实务知识产权保护与管理实务考试会员名：龙苴中学110得分：95一、单选题(每题1分,共30题)1、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。A、全部赔偿原则B、惩罚赔偿原则C、填平损失原则D、损益相抵原则答案：A2、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社

2023年吉林省松原市长岭县长久街道长兴路社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定，新提职科级管理人员，必须进行任前公示，公示时间为()。A.5天B.7天C.5个工作日D.7个工作日正确

　一、单选题(每题1分,共20题)  20  1、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。  A、红领巾  B、月亮  C、WIPO   D、长城  答案：C  2、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）

2022年3月连云港市专业技术人员继续教育知识产权保护与管理实务知识产权保护与管理实务考试会员名：龙苴中学110得分：95一、单选题(每题1分,共30题)1、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。A、全部赔偿原则B、惩罚赔偿原则C、填平损失原则D、损益相抵原则答案：A2、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社

东北财经大学22春“法学”《劳动合同法理论与实务》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满半年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()A.正确B.错误参考答案：B2.劳动者本人因故不能领取工资时，可由()代领。A.亲属B.委托人C.领导D.同事参考答案：AB3.劳动合同保障监察实施方式有()。A.接受任何组织或个人的举报B.接受劳动者的投

一、单项选择题（共60题）1、    根据我国《劳动法》的规定，（）的建立以订立劳动合同为主要标志。        A.　劳动关系B.　劳务关系C.　劳资关系D.　工作关系2、    三方协调劳动关系原则，是指政府、工会组织、（）三方共同参与劳动关系的协调。     A.　企业组织代表B.　企业C

劳动关系协调员（师级）理论知识题一、单项选择题（共60题）1、    根据我国《劳动法》的规定，（）的建立以订立劳动合同为主要标志。        A.　劳动关系B.　劳务关系C.　劳资关系D.　工作关系2、    三方协调劳动关系原则，是指政府、工会组织、（）三方共同参与劳动关系的协调。    

集体合同审查的法定依据篇一：集体合同审查办事指南想学法律？律师？请上XX  集体合同审查办事指南核心内容：集体合同审查办事指南。集体合同审查设定行政审批的法律依据是什么，劳动法、劳动合同法、集体合同规定、工会法等。要向劳动保障部门直接申请集体合同审查。行政审批条件是什么？法律快车xx为您一一介绍。一、事项名称集体合同审查。二、设定行政审批的法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十四条、《