张铁军与《中华英才》半月刊社人事争议二审民事裁定书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】北京市第一中级人民法院  【审理法院】北京市第一中级人民法院  【审结日期】2022.04.18  【案件字号】(2022)京01民终4728号  【审理程序】二审  【审理法官】纪艳琼&nbs

《阿里铁军》读后感《阿里铁军》读后感范文（精选4篇）《阿里铁军》读后感1从事物发展最核心的角度理解企业管理的核心、阿里的精神内涵和宜信的精神内涵。核心思想：借假修真假：做事的具体方法，就是道家讲的术，例如具体的管理的手段，营销的方法，对员工管理的方式，这些都是术，因为所有的这些方法都是在不同的历史时期，面对不同的人的时候的方法，换了一个市场环境，这些方法就过时了，所以它是假的。真：事物的本，也就是

611aa  我不知道大家有没有读完这本书第一感觉好想去阿里啊，哈哈，反正我有。反过来想想，我到底适不适合，或者允不允许呢?错过了那个时代，那一波潮流，我应该选择什么?我应该坚持什么呢?  这本书主要以叙事为主，更加身临其境的把阿里铁军的历史过往较为详细的叙述了一遍，我比较喜欢这样的书，读起来不枯燥，此外它更让我了解到了阿里铁军和阿里刚刚创业时的过程情景。那我就讲讲我的感受吧，

《阿里铁军》读书心得范文《阿里铁军》读书心得1毫无疑问在外人看来马云的阿里巴巴是一个奇迹，创造了中国互联网史上一个又一个神话，但奇迹不是一天实现的，靠的是背后的价值观体系、铁一般的纪律和超强的执行力。阿里铁军的主要价值观缔造者，是曾任阿里巴巴COO的关明生。关明生把员工分为五类，分别是：狗、野狗、小白兔、明星和牛。狗是指没有业绩也没有价值观的员工，要淘汰;野狗是指业绩好但没有价值观的明星，如果不能

从《新四军军歌》看铁军精神作者：李秋华　庄永菁来源：《党史文苑》2007年第12期        ［摘 要］ 《新四军军歌》热情讴歌了新四军所走过的光辉战斗历程和光荣的铁军精神。文章从《新四军军歌》歌词蕴涵的内容结合新四军的历史，归纳了新四军的铁军精神，就是艰苦奋斗、一往无前，全心全意为人民服务，紧密团结、顾全大局的精神。    &nbs

营销铁军建设课程大纲教学纲要：第一部分营销铁军的组建一、营销铁军的基本特征二、如何招到操盘手或营销经理？三、招聘中经常出现的误区与解决办法四、超常规招人的路径与方法五、换人与离职的秘诀1.年度换人法2.旺季换人法3.新品换人法4.融资换人法六、营销铁军的组织再造七、互联网团队的设置二十四画品八、工具：现场面试四招九、案例：企业中的组织部长第二部分：营销铁军管控与激励一位全减器一、九零后员工管理与激