教育培训管理信息系统解决方案周建南一、系统概述21世纪，是信息社会、知识经济时代，人是企业的根本，人本化管理是现代化管理的核心内容。随着电力企业改革的深化和日趋激烈的市场竞争，以及电力企业新技术、新设备的更新换代，电力企业通过教育培训工作建立一支一流的职工队伍，形成职工与企业的良性互动机制，发挥企业巨大的人力资源优势，才能真正管好日益现代化的电网，做到保电网安全、保资产增值、保经济效益，关系到21

电力合理化建议如何开展好“三节约”活动呢？怎么样才能把“三节约”落到实处呢？有些做法很值得我们学习。巴克斯有一个电建公司的施工队，仅仅是要求电焊工把焊条“根儿”多用两厘米，每年节约的资金就达三万多元，可见厉行节约在每个工作岗位是多么的重要，勤俭节约在企业的每一处有很大的潜力可挖。著名的日本松下公司董事长到丰田公司参观，在接待室，服务员给他端来了咖啡，令这位董事长大吃一惊的是，盛咖啡的竟然是一只普通

电力安全消费检查制度电力安全消费检查制度第一章总那末第一条为了有效施行电力安全消费监视，预防和减少电力事故，保 障电力系统安全然定运行和电力可靠供应，根据《中华人民共和国 安全消费法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《电力监管 条例》、《消费安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故 应急处置和调查处理条例》等法律法规，制定本方法。第二条本方法合用于中华人民共和国境内以发电、输电、供电、电

电力营销管理体系创建1.电力企业营销管理信息系统的现状近年来，随着电力企业体制改革的不断深化，企业的职能由电能销售与管理转型为营销，其社会服务形象已经日益为公众所关注，也深受社会各界的监督与关注。要更快捷地、周到地服务大众，就必须强化内部管理，建立一套功能全面的，安全可行的营销信息管理系统，以提高其个性化、实时性，更好地为客户服务。目前，电力企业业务计算机管理信息系统（MIS），已经成为主要的管理

电力设备安全生产智能管理系统晋奉吉，李华才（国家能源集团湖北汉新发电有限公司，湖北汉川432300）摘要：信息化时代背景下，对电力企业电力设备安全生产管理提出更高要求，信息化、智能化是后续发展的趋势。结合国际先进的电力设备管理模式，探讨电力设备安全生产智能管理系统的设计思路，并针对电力企业设备管理存在问题，提出智能系统的功能实现及设计方式。关键词'电力企业；电力设备；智能管理系统中图分类号:TP3

论供电企业的财务管理特点及完善措施摘要：电力体制改革是社会经济及信息化发展的必然趋势，电力企业应跟随改革脚步逐步做好资产结构的重组、厂网分离、销售竞价入网等环节，优化企业的财务管理工作，为电力企业的管理发展及创新提供支持，从而抓住体制改革下的发展机遇。本文概述了电力企业的财务管理特点，分析了其当前的现状问题，列出了几点优化策略。关键词：电力体制改革；企业财务管理；优化策略1、电力企业财务管理的概述

电力工程施工成本控制与工程财务管理措施北极特快列车摘要：如果企业想要在这个时代站稳脚跟，就需要严格的控制成本。意思就是在跟同行竞争的情况下，自身企业的成本投入要少于其它企业投入的成本，并且还要把这种战略思想一直保持下去。项目管理的全过程是基于成本管理之上，只有把低成本的战略手段用到日常的施工项目管理中，才能起到全面控制成本的作用。关键词：工程财务管理；成本控制；电力企业由于电力企业在长期经济计划体

电力企业绩效管理的优化思路及相关建议摘要：在知识经济背景下，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，一个员工的工作能力、工作经验、个人素质以及工作态度都会对实际工作的效率、质量产生实际的影响，这也是越来越多的企业开始注重绩效管理的原因。从人力资源管理角度来看，设立绩效制度的根本原因在于有效强调企业目标和员工个人目标的一致性，提高员工工作积极性，最终实现企业和员工共赢的局面。为此，在电力行业竞争压力逐渐

电力企业生产安全监督体系的问题与完善对策摘要：安全生产是电力企业发展的原则，每一个生产环节都要加强安全监督，针对当前电力企业生产过程中的安全监督管理问题，在安全监督工作中应该要提高执行力，完善安全监督管理制度和体制，将安全任务落到实处，不断提高电力生产安全水平。关键词：电力企业、生产、安全监督体系、问题、完善对策尾矿库引言：现如今快速发展的能源电力行业，能源技术创新愈发蓬勃，安全监督体系改革愈发紧

电力生产作业安全风险管理摘要  现阶段，电力工业直接影响着人们的日常生活以及工作。因此，在实际生产中，电力企业需要对风险控制的重要性有清晰的认识，对风险问题进行及时处理，确保电厂安全生产。为此，本文对电力生产作业安全风险管理进行了详细分析。关键词  电力生产作业；安全风险；管理引言电力是当代社会经济发展的能源基础，保障着广大人民众日常生活和各行各业生产活动的高效推进。如果

www.902008国家深化电力体制改革对电力企业影响研究樱桃利口酒作者：丁克建来源：《经济视野》2015年第19期        摘要：信息化的人力资源管理就是指引用先进的信息化技术并将其应用到电力企业的人力资源管理过程中，从而形成电力企业人力资源管理的整体解决方案，集中处理企业的人力资源信息，让企业的人力资源管理工作更加顺畅，使每一位企业员工都能

我国电力体制对发电企业发展的博弈研究中图分类号：f271 文献标识：农民工学习需求调查a 文章编号：1009-4202(2011)07-000-01摘 要 自从我国改革开放以来，电力体制已经有了翻天覆地的变化。但是从长远来看，我国电力体制的改革任重而道远，还需要不断的深入探索。本文对中国电力体制改革当前面临的主要问题进行了简单的博弈剖析，初步提出了深化中国电力企业改革的对策建议，并提出了要想切实实

电力企业一线班组长管理能力培训与评价体系研究塑化作者：吴俊 贺燕萍 刘春苓 周权数学最高奖女得主来源：《管理观察》2018年第36期        摘要：培训在知识经济时代扮演十分重要的角，培训效果深刻影响电力企业的发展。电力企业一线班组长是电力企业发展的重要支撑力量，其管理能力素质水平深刻影响电力企业发展。为此，本文在研究电力企业一线班组长管理能力培

张晓一简析电力企业员工培训的意义和途径乙二酸作者：张河景　卢钰华　冯卫红来源：《管理观察》中国兰寿网2012年第24期        摘　要：电力企业员工培训是企业人力资源管理的重要内容，也是日常管理工作当中一项重要任务，做好员工培训工作不仅可以为企业发展提供所需的各类人才，还能显著提高企业的工作效率，提高各项工作水平，对企业的发展无疑具有重要意义。本文根据

电力企业财务管理存在的问题及对策探讨    随着经济的发展，电力企业已经成为国民经济的重要组成部分，为了保证电力企业健康发展，财务管理成为了电力企业发展的重要因素。然而，当前电力企业财务管理中存在着一系列问题，需要采取有力的对策来加以解决。远华案内幕    一、财务数据质量不高    电力企业因为卷入政策、补贴和环保等复杂因素，导致财务数