2022年电工协议书3篇 电工协议书 篇1  甲方：乙方：风险提示：  注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发

第27卷第2期2021年3月山东工会论坛Shandong Trade Unions&TribuneVol.27No.2bdmMar.2021劳动合同服务期规则的适用——以海南省某企业招聘信息为切入点王锦文(华东政法大学经济法学院，上海200042)［摘要］海南省某企业在其招聘广告中要求劳动者承诺终身服务，涉及服务期规则的适用问题％现行《劳动合同法》存在对劳动者过度保护的倾向性，劳动者约束性

论罪犯隐私权的保障浙江工业大学  易曼摘要：隐私权在外国已有成熟规定进行全面保护，而在我国尚未构建起系统的隐私权保障体系。而尤其是对被剥夺了人身自由的罪犯这一特殊体而言，其权利保护也应受重视。关键词：罪犯；隐私权；监狱管理中图分类号：D9 文献标识码：A 文章编号：2096-4595（2020）29-0112-0002一、罪犯隐私权概述（一）隐私权的概念“隐私的保护起源于人的自发行为，