跨国企业并购中文化整合的模式分析马 炎 (华中师范大学职业技术学院 湖北 武汉)摘要  随着经济全球化的不断加强，全球范围内掀起了第五次企业并购的大浪潮。随着加入W TO，在国内企业界的并购的一时兴起。对中国企业而言，跨国并购面临着国家文化和企业文化双重差异的影响和挑战。在企业跨国并购中，文化整合的模式重用重要意义，而选择适合的模式，则对企业的发展具有重要的作用和意义。关键词 

企业文化研究考试试题企业文化研究考试试题一、填空题1、企业文化作为一个完整的体系，其内容构成包括四个部分，即企业价值观、企业精神、企业伦理道德、企业形象。2、伦理道德是有层次的，既有符合现实的一般道德，也有滞后于现实的落后道德，还有超越现实、与先进文化同步的高尚道德。3、事实上，企业文化的形成、发展、积累都与企业文化建设成败有密切的关系。4、企业楷模在企业文化形成中的具体作用有：榜样作用、聚合作用