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  • 护理部工作计划2017
    护理部工作计划2017一、目标设定1. 提升患者满意度至95%以上。2. 减少护理差错率至0.5%以下。3. 完成护理人员专业培训覆盖率达到100%。二、人员培训与发展1. 制定年度护理人员培训计划,包括基础护理技能、急救技能、心理护理等。2. 引入护理专家进行专题讲座,提升护理团队的专业水平。3. 鼓励护理人员参加外部专业培训和认证。三、患者护理服务提升1. 优化护理流程,减少患者等待时间。2.
    时间:2024-09-07  热度:0℃
  • 心内科发展建议和意见
    心内科发展建议和意见(一)以制度为标尺,用人文做基础。  科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监督落实。同时规范了流程,让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议,更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人,用情感来激励人,用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循,快乐工
    时间:2024-03-22  热度:15℃
  • 对比一次性血液透析护理包与传统透析准备用物在血液透析中的应用
    对比一次性血液透析护理包与传统透析准备用物在血液透析中的应用发表时间:2017-03-20T15:53:26.620Z  来源:《健康世界》2017年第2期作者:徐术元[导读] 随着我国医疗技术的不断提高和医疗政策的不断改革,国家卫生部对血液净化技术加强了管理和规划,血液透析中心的数量越来越多。绥化市中心血站  152000摘要:目的对比研究一次性血液透析护理包与传统透析准备
    时间:2024-03-08  热度:8℃
  • 在医院的辞职报告(精选15篇)
    在医院的辞职报告在医院的辞职报告(精选15篇)在人们越来越注重自身素养的今天,报告使用的次数愈发增长,报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的在医院的辞职报告,希望能够帮助到大家。在医院的辞职报告1尊敬的医院领导:您好!我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、
    时间:2023-11-11  热度:18℃
  • 人文关怀在护患关系中的运用
    人文关怀在护患关系中的运用dpa目前随着社会发展以及医疗水平的不断完善,患者在医院接受的过程中对护理要求也越来越高,不仅仅是有要求临床医师有精湛的医术,还要求护理人员在日常护理服务中加强人文关怀。人文关怀是以患者为中心,对患者的价值、生存意义以及自由发展进行关注的思想。护理工作中加强关怀是尊重患者、爱护患者以及激励患者。本文主要分析了人文关怀的含义、在护患关系中的有效运用等内容,旨在将护患
    时间:2023-11-08  热度:21℃
  • 对心血管内科护理中常见问题和解决方法的研究
    网络营销理论对心血管内科护理中常见问题和解决方法的研究医疗风险是影响医院形象和服务质量的决定性因素,同时也是直接影响患者生命健康安全的关键性因素,因此广受社会团体的关注。心血管内科是医院中医疗风险发生率较高的科室之一,医护人员对心血管病内科患者进行护理时,容易出现因护理不当而产生的医疗纠纷。对此,院方必须要加强对心血管内科护理中常见问题的探讨与研究,提高护理人员的护理质量,规避医疗风险。标签:心血
    时间:2023-11-06  热度:8℃
  • 谈谈医院护理风险防范对策研究
    谈谈医院护理风险防范对策研究谈谈医院护理风险防范对策研究实施护理风险管理制度,不但增强护理人员的专业知识和操作技能,也大大增强了护理人员的风险意识和抗风险能力,降低了护理差错事故的发生,密切科室护患关系,促进了整体护理质量的提高。【摘要】完美前传目的:建立基层医院护理风险管理机制,评价实施效果,探寻防范护理风险、提高护理质量的有效方法。方法:分析护理风险的危险因素,建立并不断完善护理风险管理制度,
    时间:2023-11-06  热度:13℃
  • 护理人员职业疲劳状况及其影响因素的研究进展(合集5篇)
    护理人员职业疲劳状况及其影响因素的研究进展(合集5篇)第一篇:护理人员职业疲劳状况及其影响因素的研究进展护理人员职业疲劳状况及其影响因素的研究进展【摘要】:随着经济的发展和医疗制度的不断改革,护理模式的更新和新的医疗法规的出台,护理工作面临更大的压力。护士职业疲劳与个体特征、人力资源配备、职业压力、人际交往受限等因素有关。职业疲劳不仅损害自身健康,影响护理质量,同时威胁着患者的安全,并有可能引起情
    时间:2023-11-06  热度:10℃
  • ICU患者分级护理管理研究论文
    ICU患者分级护理管理研究论文ICU患者分级护理管理研究论文ICU是专门接收重症、急症、危症患者的科室,该科室突发事件多,因此,需要针对患者的具体情况,给予其适当的护理措施,以尽量维持患者的生命体征稳定。但由于ICU的特殊性,对于ICU患者的护理也提出了更高的要求,由此使得ICU护理工作量大,对于护理人员的专业素质要求也非常高。由此使得常规护理已经无法满足患者和家属的需求,对此,护理人员应该从临床
    时间:2023-11-06  热度:20℃
  • 护理学研究生论文背景和意义简介
    离婚冷静期细则护理学研究生论文背景和意义简介1、选题意义和背景  1.1 研究目的。兖州地震  探讨舒适护理模式对门诊手术患者术前焦虑情况、围手术期血压和心率情况、术后晕厥发生情况及术后患者对护理工作的满意度评价的影响,为进一步开展门诊手术患者舒适护理提供科学依据。  2 研究的意义。  2.1 与整体护理的目的相一致。  舒适护理模式与整体护理模
    时间:2023-11-06  热度:16℃
  • 儿童康复科工作计划(通用5篇)
    儿童康复科工作计划(通用5篇)儿童康复科工作计划(通用5篇)时间稍纵即逝,我们又有了新的工作,该好好计划一下接下来的工作了!什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编精心整理的儿童康复科工作计划(通用5篇),欢迎大家分享。儿童康复科工作计划1新的一年,新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨,强化基础护理,全面落实护理责任制,整体提升护理服务水平,提高病人满意度。根据护理部
    时间:2023-11-04  热度:13℃
  • 分析新型冠状病毒疫情下发热门诊的护理管理效果
    分析新型冠状病毒疫情下发热门诊的护理管理效果摘要:目的 分析新型冠状病毒疫情下发热门诊的护理管理效果。方法 通过预检分诊、合理布局、科学性护理管理、多维度防控培训、心理干预等管理模式对发热门诊管理流程进行规范和完善,严格科学防控及质量管理。结果 自2022年5月1-2022年12月1日发热门诊共计接诊100338人/次,以上接诊病例均无发生漏报、漏诊现象,没有出现由于时间延误造成患者病情加重及死亡
    时间:2023-11-04  热度:12℃
  • 护理人员发生意外针刺伤原因分析及预防措施
    248护理人员发生意外针刺伤原因分析及预防措施刘 敏(鄂尔多斯市东胜区人民医院体检科,内蒙古 鄂尔多斯 017000)摘  要:目的:通过对医院一些护理人员的调查研究,分析护理人员经常发生意外针刺伤的原因,并提出一些预防针刺伤的具体措施。方法:对我院的20名护士以调查问卷的形式进行调查,让她们自己叙述自己是否发生过针刺伤以及发生针刺伤的具体情况,并以此为依据作出研究分析。结果:通过调查结
    时间:2023-11-03  热度:20℃
  • 护理伦理学试题及答案(二)
    n80护理伦理学试题及答案一、名词解释(每词4分,共20分)(复习第1~7章名词)1. 道德意识现象:道德意识现象是指在道德活动中形成并影响道德活动的各种具有善恶价值的思想、观点和理论体系。2. 伦理学:伦理学是以道德现象作为研究客体的科学,即研究道德的起源、本质、作用及其发展规律的科学。3. 护理道德品质:护理道德品质是指护士对护理道德原则和规范的认识,以及基于这种认识所产生的具有稳定性特征的行
    时间:2023-10-10  热度:15℃
  • 品管圈活动在降低门诊小儿输液渗漏率中的作用_图文
    品管圈活动在降低门诊小儿输液渗漏率中的作用发表时间:2017-01-06T16:38:51.800Z  来源:《航空军医》2016年第25期作者:肖弦璇[导读] 品管圈是一种以人为本的管理模式,它的概念最早由美国Deming教授提出,并在实践中验证了多年其合理有效性。湖南省岳阳市第一人民医院急诊儿科  414000【摘要】目的:探讨品管圈活动在门诊小儿静脉输液中降低输液渗漏率
    时间:2023-10-08  热度:14℃
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