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  • 一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统[发明专利]
    专利名称:一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统专利类型:发明专利发明人:章依依,徐晓刚,郑影,王军,黎晨阳,朱岳江申请号:CN202010993035.5申请日:20200921公开号:CN111860471A公开日:20201030专利内容由知识产权出版社提供摘要:本发明公开了一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统,该方法包括特征检索库构建、行人检测、工服特征提取、工服检索识别四个步骤。人
    时间:2024-03-13  热度:10℃
  • 一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统[发明专利]
    专利名称:一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统专利类型:发明专利发明人:章依依,徐晓刚,郑影,王军,黎晨阳,朱岳江申请号:CN202010993035.5申请日:20200921公开号:CN111860471A公开日:20201030专利内容由知识产权出版社提供摘要:本发明公开了一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统,该方法包括特征检索库构建、行人检测、工服特征提取、工服检索识别四个步骤。人
    时间:2024-03-22  热度:6℃
  • 一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统[发明专利]
    专利名称:一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统专利类型:发明专利发明人:章依依,徐晓刚,郑影,王军,黎晨阳,朱岳江申请号:CN202010993035.5申请日:20200921公开号:CN111860471A公开日:20201030专利内容由知识产权出版社提供摘要:本发明公开了一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统,该方法包括特征检索库构建、行人检测、工服特征提取、工服检索识别四个步骤。人
    时间:2024-03-22  热度:6℃
  • 一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统[发明专利]
    专利名称:一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统专利类型:发明专利发明人:章依依,徐晓刚,郑影,王军,黎晨阳,朱岳江申请号:CN202010993035.5申请日:20200921公开号:CN111860471A公开日:20201030专利内容由知识产权出版社提供摘要:本发明公开了一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统,该方法包括特征检索库构建、行人检测、工服特征提取、工服检索识别四个步骤。人
    时间:2024-03-22  热度:10℃
  • 一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统[发明专利]
    专利名称:一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统专利类型:发明专利发明人:章依依,徐晓刚,郑影,王军,黎晨阳,朱岳江申请号:CN202010993035.5申请日:20200921公开号:CN111860471A公开日:20201030专利内容由知识产权出版社提供摘要:本发明公开了一种基于特征检索的工服穿戴识别方法及系统,该方法包括特征检索库构建、行人检测、工服特征提取、工服检索识别四个步骤。人
    时间:2024-03-13  热度:4℃
  • 生产车间着装管理规定
    1、目的为加强电子无尘车间员工的劳动保护,规范公司员工工作服装的管理,树立好公司的企业形象,特制定本规定.2、适用范围本规定适用于工作服的申请、申购、保管、发放及进入生产车间所有人员日常穿着的管理.3、进入车间行为及着装规范水三相点瓶在进入车间前,必须更换指定的工作鞋,将个人的鞋子放在更衣室指定鞋柜内锁好.工鞋只能在指定区域内穿着见本规定第6条着装范围.工鞋穿着端正,不能当拖鞋穿着.员工根据岗位不
    时间:2023-11-26  热度:16℃
  • 工服管理规定
    工服管理规定1.0  目的    为规范公司工服管理,使其制定、发放、领用、保管纳入程序化管理轨道,确保此项工作的有效性与合理性。同时树立和保持企业统一、良好的社会形象。2.0  范围    本规定适用于XXXXXXXX有限公司下属各分公司、各物业服务中心、各部门。(以下简称各单位)3.0  职责3.1  行政管理
    时间:2023-10-24  热度:12℃
  • 汽车4S店制服管理制度
    制服管理制度一、服装类型1、本公司所有员工的工作服均分为春秋装、夏装二种类型,每种类型的工作服均为1套。2、售后人员的工作服按男女性别不同,分为大中小三个型号,其他人员均量身订做。二、工作服着装要求马弗罐1、原则上每年的五月一日至十月统一着夏装;每年的十月一日到次年四月三十日统一着春秋装;(如有特殊情况,以公司的另行通知为准)。2、公司全体人员上班时间必须着工作服。3、员工着装要求:(1)着工作装
    时间:2023-10-24  热度:10℃
  • 最新整理制服室职能
    部门职能制服室部门名称:制服室上级部门:洗衣房经理下属部门:制服收发员,缝纫修补工。部门本职:负责工服的设计、制作、换洗、收发、缝补、保管等项管理。碳酸锂分解温度主要职能:amadori1.收发缝纫:登记、编号、工服统计、制作、换洗、新工服设计及外加工隐蔽微型摄像机工作。蓄电池隔板2.培训:工作规程培训、员工守则培训、员工奖惩建议评议考核。3.防火防盗安全工作。多聚磷酸盐4.检查、工服收发记录、控
    时间:2023-10-24  热度:12℃
  • 劳保用品管理及折旧协议_修ly
    物业劳保用品管理及折旧协议甲方:成都物业服务有限公司双流分公司乙方:遥控直升机制作身份证号:超声波放大器根据国家相关法律、法规规定,同时本着协商一致的原则,就乙方入职使用甲方所制作的工装管理、折旧事宜达成如下协议:一、本协议所指为员工配发的劳保用品,其中包括量身定制的正式制服、床上用品(不含试用期作训服以及其他一次性服装)。炫轮二、甲方承诺为乙方制作的工服均符合公司、项目工作区域使用要求,乙方在岗
    时间:2023-10-24  热度:11℃
  • 餐饮企业行为规范
    餐饮企业行为规范篇一:餐饮员工行为规范餐饮员工行为规范一、员工仪表仪容规范(一)仪表细胞培养工作站员工应举止端庄、文雅、行为得体。不得将手插入口袋。穿着工服时员工不得手挽手,双臂不得抱于胸前或交叉于身后。(二)仪容1、发型。男员工:整齐短发,前不遮眉,后不过领,不允许染怪异发式。不得留鬓角和胡须。女员工:餐饮员工一律发不过肩,梳理整齐,不得戴头饰等。员工发型梳理整齐,一律前不挡眼、侧不遮脸,不留怪
    时间:2023-06-06  热度:31℃
  • 餐饮企业行为规范
    餐饮企业行为规范篇一:餐饮员工行为规范餐饮员工行为规范一、员工仪表仪容规范(一)仪表员工应举止端庄、文雅、行为得体。不得将手插入口袋。穿着工服时员工不得手挽手,双臂不得抱于胸前或交叉于身后。滑动水口机构(二)仪容1、发型。男员工:整齐短发,前不遮眉,后不过领,不允许染怪异发式。不得留鬓角和胡须。女员工:餐饮员工一律发不过肩,梳理整齐,不得戴头饰等。员工发型梳理整齐,一律前不挡眼、侧不遮脸,不留怪发
    时间:2023-06-06  热度:45℃
  • 制作工作服的实施方案范文
    制作工作服的实施方案范文番茄加速制作工服的方案1、服装的定制:1、公司总部(不含质检员)、销售单位及生产单位负责人:季节款式定做套数颜mmbbs备注冬、春、秋西装、长袖衬衣男女各2套西装:黑衬衣:兰衬衣:淡粉夏装短袖衬衣、裤子(女装可选裙子)男女各2套化妆笔男衬衣:兰衬衣:淡粉2、生产单位人员(不含质检员):季节款式定做套数颜备注冬中款棉服各1件深绿春、秋长袖工装(上衣+裤子
    时间:2023-05-18  热度:35℃
  • 基于大数据的客户自助洗衣交互平台的制作方法
    1.本技术涉及自助洗衣的领域,尤其是涉及基于大数据的客户自助洗衣交互平台。背景技术:2.随着生活节奏的加快,特别处于一线城市的白领们,每天都忙于处理工作,没有时间精力洗烘自己的衣物,特别是冬天的衣物,
    时间:2023-03-04  热度:40℃
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