企业庆祝三八妇女节活动方案标准版本一、活动背景:为了活跃公司文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显我公司女职工风采,“妇女节”是以关怀我公司广大女职工们，加强女职工的自信心，全面拓展女职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为公司注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线

全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛测试题与答案1.按国家规定女职工生育享受产假，其中产前可以休假15天;难产的 应增加产假15天:生育多胞胎的，每多生育1个要儿，可增加产假（） 天。A.15B.20C.25正确答案:A2.根据《未成年工特殊保护规定》，各单位和个人使用未成年工和对 其特殊保护时，实行登记制度。并规定用人单位招收使用未成年工， 除符合一般用工要求外，还需向所在地的（）以

维护女职工合法权益促进企业和谐发展——女职益维护工作汇报材料各位领导、各位来宾、妹们:大家好!欢迎各位莅临调研指导工作***是公司的主流程生产单位之一，承担着为金川公司治理环境污染、为有金属生产提供必需的化工产品的任务。现有职工1152名，其中女职工 457 人，占全厂职工总数的 40%，平均年龄 37岁;管理人员17人，工程技术人员 35 人，生产操作人员405人，89%的人员遍布在全厂各个

XX年“温情三月，呵护心灵”女职工心理关爱服务周活动方案  各区总工会，xx经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会：  为帮助女职工调节压力，增强自信，保持积极乐观的心态，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，xx市总工会女职工委员会和xx市职工服务中心联合开展面向全市工会会员单位的XX年“温情三月，呵护心灵”女职工心理关爱服务

【最新】劳动法产假规定  大明宫词导演  婚假  《计划生育条例》婚假规定 第三十二条 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假，实行晚婚（男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚），除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的指24周岁以上的已婚妇女性生育第一个子女的为晚育，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产

广西壮族自治区实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法(2010年修订) 广西壮族自治区人口和计划生育管理办法文章属性 ∙【制定机关】广西壮族自治区人大及其常委会 ∙【公布日期】2010.07.30 ∙【字 号】广西壮族自治区人大常委会公告11届第26号 ∙【施行日期】2010.09.01 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】妇女权益保护 正文广西壮族自治区人大常委会

广西壮族自治区人口与计划生育条例(修订版)第五章 奖励与社会保障第二十九条 男２５周岁、女２３周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假１２天；已婚女职工在２４周岁以上生育第一胎的，增加产假１４天，同时给予男方护理假１０天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假２０天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条 自愿终身只生育一个子

工委立足岗位提升素质经验交流3篇  工委立足岗位提升素质经验交流第1篇    集团公司是全球知名采、选、冶配套的大型有冶金化工联合企业，是中国镍钴生产基地、铂族金属提炼中心和国内第三大铜生产企业。近年来，公司认真贯彻科学发展观，依靠科技进步，立足全球发展，站在营业收入由500亿向1000亿跨越性的新的历史起点上。公司现有职工3.5万人，其中女职工1.3万人，占职工总

2010年度女工工作总结2010年，公司工会女职工工作在公司党政的正确领导下，在公司工会的大力支持下，紧紧围绕公司施工生产经营和年初职代会要求，认真学习省、市总女职工委员会会议精神，结合女职工工作自身特点，以“巾帼建功”活动为主线，以劳动竞赛为载体，以读书活动为契机，积极推进“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”的深入开展，团结女职工积极投身公司永续发展的施工生产建设中，推动了女职工各项工

第113个国际妇女节活动总结（五篇）第113个国际妇女节活动总结（精选篇1）    为了更好地纪念第__个国际劳动妇女节，全面推动依法治国方略，引导和激励广阔女职工创先争优、建功立业。医院工会女职工委员会根据农场工会要求开展了以下活动：     一、结合女性安康学问讲座，开展女职工健康学问培训活动，组织发动女职工乐观参与安康学问读书活动，通过读书学习激励女职

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