销售利润率利润表分析--产品销售利润因素分析方法1．销售量变动        2．销售品种构成变动        3．销售价格变动        4．等级构成变动        5．销售成本变动6．税率变动对利润影响分析1．销售量变动对利润

统计学课后习题答案第五章指数A T V 第五章」、单项选择题1. ⼴义的指数是指反映A. 价格变动的相对数B.C. 总体数量变动的相对数D. 2. 狭义的指数是反映哪⼀总体数量综合变动的相对数？A. 有限总体B. ⽆限总体C. 简单总体D. 复杂总体3. 指数按其反映对象范围不同 , 可以分为A. 个体指数和总指数B. 数量指标指数和质量指标指数C. 定基指数和环⽐指数D. 平均指数和平均指标指数

2023年安徽自学考试(金融专业)考试考前冲刺卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.统计指数可分为个体指数和总指数，其划分的标准是A.反映对象范围B.所表明的指标性质C.对比基期D.变动方向2.在实际工作中，编制数量指标综合指数的同度量因素一般采用A.报告期质量指标B.报告期数量指标C

第七章 统计指数作业试题及答案第七章egd  统计指数一、判断题 1.分析复杂现象总体的数量变动，只能采用综合指数的方法。（ ）2.在特定的权数条件下，综合指数与平均指数有变形关系。（ ）3.算术平均数指数是通过数量指标个体指数，以基期的价值量指标为权数，进行加权平均得到的。（ ）4.在简单现象总量指标的因素分析中，相对量分析一定要用同度量因素，绝对量分析可以不用同度量因素。（ ）5.设

一、判断题1、统计指数是综合反映社会经济现象总变动方向及变动幅度的相对数（      ）2、加权指数是计算总指数广为采用的方法，个体指数也是一种加权数（      ）3、利用指数体系理论，可以反映被研究现象的变动趋势（          ）4、同度量因素在综合指数的编制中只起到过渡或

第六章    指 数 分 析一、填空题1、狭义的指数是反映        及        的社会经济现象的总动态的。2、统计指数按其所反映对象范围不同，分为        和      。3、统计指数按其所反映 

炉温控制系统统计学基础（第2版）1284．上证指数是（ ）。A．数量指数B．质量指数C．总指数D．个体指数二、思考题1．综合指数有哪两种计算形式？举例说明。2．什么是指数化指标？什么是同度量因素？在编制综合指数时，同度量因素为什么要固定在某一时期？3．实际经济活动分析中，除了股票价格指数外还有什么指数采用综合指数法计算？三、综合应用题1．现有两支股票基期与报告期收盘价格及发行数量资料，如表6-3所

    资料分析第一节 速算技巧一、计算型1.速算技巧：（1）一个数*1.5→本身+本身的一半。例：86.4*1.5=86.4+43.2=129.6。（2）一个数*1.1→错位相加。例：12345*1.1=12345+1234.5=13579.5。（3）一个数*0.9→错位相减。例：12345*0.9=12345-1234.5=11110.5。（4）练一练：①124.6*1.5

上证综合指数是指上海证券交易所从1991年7月15日起编制并公布的、以全部上市股票为样本、以股票发行量为权数，按加权平均法计算的股价指数。它以1990年12月19日为基期，基期指数定为100点。本日股价指数（上证综合指数）＝本日股票总市值÷基期股票总市值 × 基期指数（100） 其中，总市值 = ∑(市价×总股本数)。 2-硝基芴公式中基期总市值，即分母是不变的，我们不必关心，总市值公式中符号“∑

“降低几倍”的说法是否正确咸宁:　刘　钢  【内容提要】“降低几倍”的说法是否正确?增减速度能不能表现为“降低几倍”？对这些问题历来是仁者见仁，智者见智。本文提出了关于计算增减速度“降低几倍”的新思路：⑴从计算方法上分析，降低量的绝对值必须大于或等于基期水平的绝对值，才可能计算现象降低的“倍”数。⑵从质与量的辩证关系分析，当负数是现象质的一种数量表现时，有两种情况可以根据实际需要计算“降

4.1 价差调整的规定（113号文）4.1.1价差调整是指基期至概(预)算编制期、概(预)算编制期至工程结(决)算期对价格所做的合理调整 4.1.2 价差调整的阶段划分    铁路工程造价价差调整的阶段，分为基期至设计概(预)算编制期和设计概(预)算编制期至工程结(决)算期两个阶段。  (1) 基期至设计概(预)算编制期所发生的各项价差，由设计单位在编制概(预)算时

【⾼频易错1】是⼏倍，多⼏倍，增长⼏倍A是B的多少倍VS增长了多少倍（A⽐B多⼏倍）iso18000这次不需要真题啦，直接举简单数据进⾏说明，相信不少同学经常弄错：【例1】2016年，⼩齐⽉薪1500元；2015年⼩齐⽉薪500元；问题1：2016年，⼩齐⽉薪是2015年的多少倍？答：A是B的多少倍，列式A÷B，1500÷500=3倍，即2016年⽉薪是2015年的3倍。深圳华全医药问题2：201

【易错知识点⑧】多⼏倍、⾼⼏倍、A超过B的⼏倍生死千里写在开头，资料分析中“超过”直接翻译成“⼤于”，A超过B的3倍即A⼤于3×B或A÷B＞3A是B的多少倍VS增长了多少倍（A⽐B多⼏倍）这次不需要真题啦，直接举简单数据进⾏说明，相信不少同学经常弄错：聚砜【例1】2016年，⼩齐⽉薪1500元；2015年⼩齐⽉薪500元；问题1：2016年，⼩齐⽉薪是2015年的多少倍？答：A是B的多少倍，列式A

一、税收遵从风险管理   1. 防范与应对       企业在报税时数据填报准确，降低税务风险，对于税务局关注的指标，日常账务处理时注意规避。   2. 风险分析           税务局根据风险分析系统中提示的风险，划分等级，有需要的，要求企业说明风险原因

统计指数习题1、选择题1）某厂生产费用比去年增长55%，产量比去年增张25%，则单位成本比去年上升（  ）。A25%      B37.5%        C24%        D12.5%      C    2）某机关的