结构化在职训练提升竞争力--明阳天下拓展培训不断学习新知识、新技能，是现代人工作的必备要件，而企业教育训练部在规划教育训练课程时必须将这类学习变得更便捷、更容易施行。训练课程不单仅对个别员工的表现有所助益，同样地组织也能从员工因训练而成长的过程中获益。寇特与韩斯凯特金元外交(kotter and heskett)长春高新人才在一项为期四年的研究报告中发现，许多组织的竞争力绝大部分决于该组织所拥有的