锂电池公司人力资源配置方案xx（集团）有限公司目录第一章企业劳动定员制定修订的基本方法 (4)一、劳动定员的基本概念 (4)二、企业劳动定员管理的作用 (5)第二章劳动定额水平 (8)一、确定劳动定额水平的基本原则 (8)二、现代劳动定额的发展趋势 (8)第三章人力资源的空间配置 (14)一、工作地组织 (14)二、人力资源配置的基本概念和种类 (15)第四章招聘评估指标的统计分析 (18)一、招

锂电池公司人力资源配置方案xx（集团）有限公司目录第一章企业劳动定员制定修订的基本方法 (4)一、劳动定员的基本概念 (4)二、企业劳动定员管理的作用 (5)第二章劳动定额水平 (8)一、确定劳动定额水平的基本原则 (8)二、现代劳动定额的发展趋势 (8)第三章人力资源的空间配置 (14)一、工作地组织 (14)二、人力资源配置的基本概念和种类 (15)第四章招聘评估指标的统计分析 (18)一、招

劳动人事部关于继续做好劳动定员、定额管理工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】劳动人事部(已撤销) 口袋西游蓝龙∙【公布日期】1987.11.17 ∙【文 号】劳人劳[1987]26号 ∙【施行日期】1987.11.17 单列向心球轴承∙档案解密全集2012【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文*注：本篇法规已被：劳动部关于废止部分劳动规章及其他规范性文件

公司井下劳动定员标准（20XX年）20XX年井下劳动定员标准为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“以人为本”；优化矿井设计，合理布置采掘工作面；改革采煤工艺，提高机械化水平；大力推进安全高效矿井建设，提高劳动者素质和劳动生产率；科学合理确定劳动定员标准，严格劳动定员管理，满足安全生产需要，促进企业健康发展。根据国家安全生产监督管理总局及国家发展改革委等四部委下发《关于加强煤矿安全生