HSE管理主要法律法规、标准和文件目录序号法律法规、标准、文件名称代  号实 施 时 间转 发 文 号备 注一国家法律1中华人民共和国劳动法20082中华人民共和国建筑法1998.3.13中华人民共和国消防法20084中华人民共和国职业病防治法2002.5.15中华人民共和国环境保护法1989.12.266中华人民共和国固体废物污染防治法1996.4.17中华人民共和国水污染防治法19

“中国梦•劳动美”纪念“安康杯”竞赛活动开展30周年知识竞赛试题大量元素１、“安康杯”竞赛活动最早是由(  B  ） 于（      ）年发起旳。 A、内蒙古总工会,1９98年 B、包头市总工会，1９8４年 C、中华全国总工会,1998年 2、（  　C  　)年,（      )和原国家经贸委在

安全管理职业健康体系适用法律法规要求清单（2023年7月版）序号法律、法规及其他要求编码发布单位分类生效日期识别日期职业健康安全管理体系适用条款适用部门备注一、宪法1中华人民共和国宪法全国人民代表大会法律2018/3/112019/5/8第9、16条二、法律法规2中华人民共和国刑法主席令第80号全国人民代表大会法律2017/11/42019/5/8第1编第2章第4节、第2编第3章3中华人民共和国劳

职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件编制时间：2023年7月序号名          称发布日期生效日期修订/发布／实施日期发布单位文件编号备注tatp一、法律1.中华人民共和国职业病防治法（修订）2017-11-042017-11-052018-12-29全国人大常委会主席令第81号2.中华人民共和国劳动法1994-7-51995-1-1

关于开展2015年职工经济技术创新竞赛活动的通知××各单位：根据××2015年工作要点，现将××应力比2015年职工经济技术创新竞赛活动做如下安排，望各单位认真贯彻、抓好落实，组织好广大职工踊跃参赛，以实际行动促进公司完成扭亏脱困目标。一、大力开展劳动竞赛活动，激发广大广大职工争为企业做贡献的主动性。××要选择本单位关键、重点工序和岗位，每月组织劳动竞赛活动，每个车间不少于1个。要做到有方案、有考

浙江省女职工劳动保护办法（2017年6月1日起施行）创新社会管理体制第一条　为了维护女职工的劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条　本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位的女职工劳动保护，适用本办法。第三条　

浙江省女职工劳动保护办法（2017年6月1日起施行）第一条为了维护女职工的劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位的女职工劳动保护，适用本办法。第三条县级以上人民政府应当采

浙江省女职工劳动保护办法【1】（2017年6月1日起施行）第一条为了维护女职工的劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位的女职工劳动保护，适用本办法。第三条县级以上人民政府

基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例 文章属性 ∙【制定机关】中华全国总工会 金华职业技术学院图书馆∙【公布日期】1985.01.18 ∙【文 号】 张恪理∙【施行日期】1985.01.18 ∙【效力等级】团体规定 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】劳动安全保护,工会 正电子湮没技术正文*注：本篇法规已被《全国总工会关于印发＜工会劳动保护监督检查员工作条例＞、＜基层工会劳动保护监督检查委员

工会劳动保护工作责任制工会劳动保护工作责任制一、背景介绍weipu劳动保护是指保护劳动者的基本权益，确保劳动者在工作中不受到伤害和侵害的一项重要工作。工会作为代表劳动者利益的组织，承担着维护劳动者权益的职责。为了更好地开展劳动保护工作，建立一套完善的工会劳动保护工作责任制是必要的。二、工会劳动保护工作责任制的要求1. 安全生产责任工会应与用人单位共同制定安全生产责任制，明确双方在安全生产中的职责和

关于颁发工会劳动保护监督检查的三个条例的通知《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》，已经全国总工会书记处第６３次会议讨论通过，现印发你们，请贯彻执行。附一：工会劳动保护监督检查员暂行条例（１９８５年１月１８日全国总工会书记处第６３次会议通过）第一条 为保障职工在劳动中的生命安全和身体健康，促进社会生产力和四化建设的

论我国妇女劳动保护就业政策的缺陷及其完善    随着我国经济的快速发展，妇女在劳动市场上的地位得到了不断提高，但是妇女在就业方面仍然面临着许多问题，特别是在劳动保护方面。本文将探讨我国妇女劳动保护就业政策的缺陷及其完善。    一、我国妇女劳动保护政策的现状    1.妇女在劳动保护方面的基本权利得到了保障    我国

郑州管城中医院癫痫科关于加强工会劳动保护工作的意见聚龙一号加强工会劳动保护工作是维护工人权益、促进劳动关系和谐发展的重要措施。对于工会来说，加强劳动保护工作是其工作的重要职责之一。本文将从以下几个方面探讨如何加强工会劳动保护工作。一、加强劳动保护法律知识的普及工会作为工人权益的代表，必须具备一定的劳动法律知识。只有了解相关法律法规，才能更好地为工人维权。因此，工会应该加强劳动保护法律知识的普及，定

浙江省劳动保护条例（已修正）  第一章　总则  第一条　为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止职业危害，促进社会主义建设事业的发展，根据宪法和有关劳动保护的法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。  第二条　本条例适用于本省境内的一切企事业单位。  本省境内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，除国家法律另有规定外，也适用本条例。 

浙江省劳动保护条例 —— （1989年1月26日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第七次会议通过 根据1997年6月28日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十七次 会议《关于修改〈浙江省劳动保护条例〉的决定》修正）   第一章 总 则   第一条 为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止职业危害，促进社会主义建设事业的发展，根据宪法和有关劳动保护的法律、法规