福州市魔时餐饮管理有限公司、钱文静劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】福建省福州市中级人民法院  【审理法院】福建省福州市中级人民法院  【审结日期】2020.07.15  【案件字号】(2020)闽01民终3567号  【审理程序】二审  【审理法官】唐文

加班费劳动争议案件分析报告数据显示，三种加班类型中更容易引发劳动争议的是休息日加班，有55.1%的劳动者选择主张休息日加班工资；就判决的结果而言，法定节假日加班费法院的支持率更高，占到65.7%的比例，平日延时加班和休息日加班也有五成左右会得到法院的支持。因此，用人单位在关于加班费的诉讼中近56%的概率会败诉。01休息日加班更易引发劳动争议，用人单位加班费败诉率为56%用人单位承担加班费的主要原因

于秋华、滨州盟威戴卡轮毂有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省滨州地区（市）中级人民法院  闪光棒【审理法院】山东省滨州地区（市）中级人民法院  【审结日期】2020.05.20  【案件字号】版税计算>管(2020)鲁16民终42号  【审理程序】二

⼈社部最⾼法联合发布涉加班的⼗⼤典型案例！轮道⼈⼒资源社会保障部、最⾼⼈民法院联合发布超时加班劳动⼈事争议典型案例近期，⼀些⾏业、企业超时加班问题受到社会⼴泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家⼯时制度是⽤⼈单位的法定义务。超时加班极易引发劳动争议，影响劳动关系和谐与社会稳定。对此，⼈⼒资源社会保障部、最⾼⼈民法院⾼度重视，通过联席会议、联合培训等⽅式，加⼤仲裁机构和⼈民法院

2023年12月29日发(作者：innerhtml用法) GUCCI案例分析 姓名：王悦 所属分院：管理分院 专业班级：工商管理0903班学号： 课程：管理伦理学 指导老师:王文川 二〇一一年十月十日1 1. 运用管理伦理学/企业社会责任相关理论分析GUCCI深圳旗舰店的管理伦理问题。 从管理伦理学及企业社会责任分析GUCCI深圳旗舰店案例，主要存在以下几项错误做法： 1.