优才管理制度1.目的优才管理是关注全公司范围内的优才人员，并对其进行保有、激励、培养和发展的制度，其目的在于保持一支动态平衡的、规模化的后备人才梯队，以适应公司业务发展的需要。2.适用范围本制度适用于公司的优才管理。本制度的调阅权限为部门经理及以上人员及获得人力资源部授权的其他人员。3.术语和定义1、TPP（Talent Promotion Project员又称潜力人员，是指公司内各部门获得良好工

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长安镇“优才卡”制度实施方案为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，彰显以人为本的城镇化核心内容，吸引客商前来长安投资置业，让更多的优秀人才留在长安、扎根长安，增强对长安镇的归属感，促进长安经济社会持续科学发展，结合长安镇实际，特制定长安镇“优才卡”(下称优才卡)制度实施方案。一、指导思想和基本原则(一)指导思想根据《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》和东莞市“一中心四组团”新型城镇化