领导在中层干部岗位竞聘上的讲话竞聘是激活用人机制，不拘一格选拔人才，为优秀人才脱颖而出营造出更好的氛围和搭建起更宽广的舞台的一种形式。下面是店铺给大家整理的领导在中层干部岗位竞聘上的讲话，仅供参考。领导在中层干部岗位竞聘上的讲话(一)各位同志们大家好：今天处里利用周末休息时间对五个副科级岗位进行竞聘和民主测评，充分体现了XXXX处推进建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制，建立一支充满生机和活力

73新时代高校中层干部能力与素质现状及提升对策研究吴懿姿( 崇左幼儿师范高等专科学校经济与贸易系，广西　崇左　532200 )【摘　要】自党的十九大召开以来，在新的时代背景下，社会对高校的发展也提出了新的要求。高校的中层干部是高校事业发展的推动者、支持者、执行者，高校中层干部能力提升是推进高校事业可持续科学发展的关键，高校中层干部的管理能力将在很大程度上影响了高校事业的发展方向，因此，提升高校中层

在中层干部能力提升培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，为大家开设中层干部能力提升培训班的开班仪式致辞。首先，我想对大家的支持和参与表示感谢。中层干部作为企业管理层的中坚力量，承担着重要的领导职责和管理任务。通过这次培训班，我们将共同努力，提升各位中层干部的能力水平，进一步适应和引领企业发展的需要。培养和提升中层干部的能力，对于企业的可持续发展至关重要。

为进一步加强中层人才队伍建设,补强人才短板农学学报随着国家不断推进科技创新和经济发展，中层人才队伍的作用越来越重要。中层干部是企业和组织中重要的管理层，是将企业和组织从宏观方向引领到具体执行的关键人物。对于一个企业或组织，只有优秀的中层干部能够带领部门和员工健康稳定发展，提高企业和组织的整体竞争力。因此，进一步加强中层人才队伍建设就显得尤为重要。在加强中层人才队伍建设的过程中，需要切实落实以下几个