婚丧假国家规定2019全文   丧假国家规定  我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。  目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律

当前页码：1　code.fabao365国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知【颁布部门】财政部/国家劳动总局(已变更)【颁布时间】1980-02-20【实施时间】1980-02-20【时 效 性】有效日本九二式重机  原劳动部一九五九年六月一日发出的（５９）中劳薪字第６７号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》丧假和路程假问题的通知【颁布单位】国家劳动总局／财政部【颁布日期】【实施日期】【章名】路易斯康通知原劳动部一九五九年六月一日发出的（５９）中劳薪字第６７号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的

2023年12月28日发(作者：4399游戏)MONTHLY ATTENDANCE RECORD FORM 员工月度考勤表Department部门: Name （姓 Number （工No.名）号）Type（类型）Attendance Record Period : Year 2011 Month 0