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  • 一种高效的绩效薪酬管理方法
    CN202110676587.8,一种高效的绩效薪酬管理方法,本发明公开了一种管理方法(简称:绩点绩效薪酬制),可以利用计算机、互联网技术及在本发明原理及方法基础上开发的软件系统为基础,实现数据化、自动化、信息化、客观高效的绩效薪酬管理。
    时间:2023-03-31  热度:40℃
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    CN202110676587.8,一种高效的绩效薪酬管理方法,本发明公开了一种管理方法(简称:绩点绩效薪酬制),可以利用计算机、互联网技术及在本发明原理及方法基础上开发的软件系统为基础,实现数据化、自动化、信息化、客观高效的绩效薪酬管理。
    时间:2023-03-19  热度:24℃
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