CN201610687647.5，一种人力资源监控系统，人力资源监控系统的使用对象主要有两种，一种是大型企业使用的，针对企业内部管理的企业人力资源监控系统，还有一种是社保部门使用的，针对行政管理需要的区域性人力资源管理系统。本发明主要面对的是后一种使用对象。社保部门牵涉到的数据量非常巨大，系统也非常多，导致从数据或者信息中提取有价值的信息手段比较少，而随着社会发展的需要，对人力资源的需求也越来越高，社保部门作为人力资源统筹部门，能够实时获取本地的人力资源分布状况在未来变得十分必要，但目前尚缺乏必要的技术手

CN201610687647.5，一种人力资源监控系统，人力资源监控系统的使用对象主要有两种，一种是大型企业使用的，针对企业内部管理的企业人力资源监控系统，还有一种是社保部门使用的，针对行政管理需要的区域性人力资源管理系统。本发明主要面对的是后一种使用对象。社保部门牵涉到的数据量非常巨大，系统也非常多，导致从数据或者信息中提取有价值的信息手段比较少，而随着社会发展的需要，对人力资源的需求也越来越高，社保部门作为人力资源统筹部门，能够实时获取本地的人力资源分布状况在未来变得十分必要，但目前尚缺乏必要的技术手