SeniorBuyer岗位职责

SeniorBuyer岗位职责

作为一个Senior Buyer，他的主要职责是进行采购工作，并带领团队完成任务。下面介绍SeniorBuyer岗位职责：

1. 开发供应商：了解产品市场需求，积极开发及挖掘新的供应商资源；根据公司采购策略和采购计划，制定采购计划，并及时与上下游供应商沟通，维护良好的合作关系，保证供应及时、稳定、质量可靠。

2. 价格谈判：与供应商协商采购价格、付款方式、交货时间等采购细节，使采购成本得到最大限度的优化，保证成本控制达到最优。

3. 采购合同管理：根据公司规定，与供应商签订采购合同，合理明确供应商的责任及义务，并将合同内容详细记录并保存。

4. 采购审核：对采购需求做出审核、评估，确保采购能够满足公司业务需求，同时要考虑采购对公司财务、风险、投资等方面的影响。

5. 团队管理：带领团队完成采购任务，提高团队工作效率，保证采购过程中的问题得到及时解决，有效的减少采购风险。

6. 采购执行：督促供应商按时按量交货，及时记录采购的过程、内容、结果，反馈采购进度和情况，及时解决与采购物料相关的问题。

7. 采购报告：根据公司要求，及时制作和提交采购相关的报告，包括采购方案、采购结果分析、采购成本分析等，为公司制定战略提供支持。

8. 供应商评估：根据采购结果，对供应商绩效进行评估，制定相应的绩效考核标准，并及时对供应商进行反馈，帮助供应商提高自身竞争力。

总之，Senior Buyer是公司采购管理的中坚力量，需要具备丰富的采购知识和经验，能够熟练处理采购过程中各种问题，带领团队高效完成工作，为公司创造经济效益。