strike翻译

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罢工（strike）是一种行政行为，它源于工人对工作条件和工资水平的不满，表达他们的抗议。世界各国的工人们用罢工作为遏制他们遭受不公平对待的一种行为。它是一种抗议不公平的行为，同时也是改善工作条件和工资水平的有力手段。

罢工是一种影响力的表达，是建立在社会责任和权力对抗之上的。它表明工人坚定地坚持自己的原则，也向员工和雇主表达了自己的抗议。一般来说，罢工是按照以下步骤进行的：

首先，工人会组织有效的组织活动，去打击利益行为；其次，工人会采取一系列的行动，以表示他们不满的情绪；再者，当他们的抗议没有得到回应时，他们会诉诸罢工；最后，罢工结果也是有效的，这会改变各方的立场，从而使双方的谈判变的更加容易。

因此，罢工是一种重要的讨论和协商表达方式，它向雇主、联邦政府和社会其他利益相关者发出了抗议的声音。在和解过程中，双方可以重新审视当前条件，增加共识，改变对人们的观点，从而达到和解的目的。

因此，罢工是一个重要的社会力量，能够帮助解决复杂的社会问题。这是工人行使权力的手段之一，可以鼓励政府和企业改善工作环境，增加收入水平，消除不公平的社会待遇。

罢工也是一种经济促进的手段，可以促进企业创新，提高公司效率，改善企业社会形象，因此也是改善社会和谐的有效方法。

罢工有许多不同的形式:全体罢工、部分罢工、间歇罢工等，且 - 1 -

它们的社会影响也不同。全体罢工是实施最广泛的罢工形式，是一种工会所主导的罢工形式，强烈表明了工人要求权益的强烈愿望；间歇罢工是一种只有短期的罢工，它减少了企业的损失，但也保证了工人的需求被满足。

总而言之，罢工是工人的一种坚定不移的行动，表达了他们对工作环境和收入水平的持续性要求。它是社会行为及其结果的实体，决定了工人要求权益的胜负，它也决定了企业行为未来的模式。因此，罢工是一个艰难的决定，它会影响双方，但也可以带来积极的社会效果。

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