职业病防治:他山之石的启示

　现象 I 关注　PHENOMENA职业病防治

：他山之石的启示在我国，去年刚刚公布的最新职业病防治法律，多处仍然保留了2002年《职业病防治法》的处罚额度。众所周知，我国物价水平最近10年有了相当大的文/叶明欣上涨，这就等于对违法行为的惩治力度有了相当大的减弱。图/CFP当今，许多国家都建立了较为完善的说，我国劳动者不仅应该拥有举报权，还应职业病防治法律体系。例如在美该拥有举报以后的知情权。国，早在1970年就通过了《职业安全职业卫生与安全和健康法案》，建立了联邦职业安全与健康局相关法律要求对规制和监督工作场所的安全和卫生，并设立国雇员提供特定物　严罚之下家职业安全和健康研究院这一专门研究机构。品，如果用人单联邦职业安全与健康局有法定义务对违法企业位对雇员收费，在对职业卫生违法行为的处罚上，澳大进行监督，并保障劳动者的相应权利。将面临最高2500利亚采取了灵活的立法例。在澳大利亚新南美国《职业安全与卫生法》第六条第个罚金单位的处威尔士州，《职业卫生与安全法》对处罚金一款规定，部长在收到雇员和雇员代表的报罚；如果是再额采用“罚金单位”的计算方法。例如，职告后，如果认为有理由相信违法或危险存犯，则处罚可能业卫生与安全相关法律要求对雇员提供特定高达3750个罚金物品，如果用人单位对雇员收费，将面临最在，应该尽可能快地进行专门视察；如果他单位。高2500个罚金单位的处罚；如果是再犯，则认定没有理由去相信，则必须以书面形式通处罚可能高达3750个罚金单位。国家立法机知雇员或他的代表。而在我国，《职业病防关则定期调整每个罚金单位所代表的具体金治法》虽然赋予了劳动者和其他公民、组织额。这种做法能够保证处罚额度随着社会物在职业病防治上检举和控告的权利，但是如价水平变化得到及时的调整，有效遏制用人果这一权利无法转化为监管部门的调查行动单位违法行为。和对劳动者的告知，则仍形同虚设。也就是而在我国，去年刚刚公布的最新职业病36Copyright©博看网. All Rights Reserved.

防治法律，多处仍然保留了2002年《职业病得到保障。因此，中国应该采纳国际惯例，防治法》的处罚额度。众所周知，我国物价大大限制一次性赔偿，尤其要彻底取消各地水平最近10年有了相当大的上涨，这就等于美国新墨西哥州过低的一次性赔付标准。对违法行为的惩治力度有了相当大的减弱。《工人赔偿法》规定，一次性工　救助与赔偿伤赔付的金额应　开放性的表述该是各年应支付金额累计数扣去在职业病目录的制定上，我国也应该在职业病劳动者救助方面，1980年，中利息，但利率不采用更加开放式的目录。在美国，只要是与国香港《肺尘病（赔偿）条例》将尘肺病人得超过5%。工作有关的疾病均被认定为职业病。日本采分作两批：1981年1月1日以后确诊的病人，取的是开放性职业病名单，该名单由9类构由依据《肺尘病（赔偿）条例》成立的“肺成，但在每一类中均有一条开放性的条款，尘病赔偿基金会”（类似于内地的工伤保险即属于这9类，但没有被具体列入的疾病，只制度）赔偿；而1981年1月1日前确诊的尘肺要符合有关规定，也可以按照职业病对待。病人，其赔偿由政府拨出的特惠金来支付。国际劳工组织的《职业病建议名而在我国内地，仍有大量历史遗留的患职业单》同样采用了开放性的表述。例如，病的劳动者，因为无法认定为职业病或无法国际劳工组织在2002年和2010年的《职进入工伤保险统筹，而得不到相应的赔偿与业病建议名单》中，均明确地提出有救助。一大类是骨骼肌肉类的职业病，包括但在赔偿上，审慎使用一次性赔偿的国际不限于：腕管综合征（Carpal tunnel

经验也给予我们启示。国际劳工组织1956年syndrome）、桡骨茎突腱鞘炎（Radial

发布的《工人福利设施建议书》规定，由于styloid tenosynovitis）、手腕部慢性腱鞘职业原因发生事故或者患有规定职业病的，炎（Chronic tenosynovitis of hand and

应当以医疗护理和定期支付的形式给予工伤wrist）、上髁炎（Epicondylitis）、髌前粘津贴。液囊炎（Prepatellar bursitis）、半月板病以美国为例，一次性赔付工伤待遇是变（Meniscus lesions）等。前三者就与俗称极为例外的情况。即使在一次性赔付的情况的“鼠标手”有密切关系。而在我国，目前下，赔付协议也必须足够公平合理，而且要只有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒和受到相关官员在形式和实质上的双重审查。职业性皮肤病4类职业病为开放性的，“鼠例如，美国新墨西哥州《工人赔偿法》规标手”这些新型的白领“职业病”要想获得定，一次性工伤赔付的金额应该是各年应支法律承认，面临严重的障碍。而将这些新型付金额累计数扣去利息，但利率不得超过职业病纳入职业病名单在国际上已是大势所5%。而在我国，存在着大量金额过低的一次趋。在我国工伤保险基金存有盈余的现实情性赔付协议，这严重损害了患职业病劳动者况下，我们从经济上完全能够为新型患职业的权益，使他们的后续甚至生活都无法病劳动者的保护提供保障。

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