2023年最紧缺的岗位是什么

2023年最紧缺的岗位是什么

2023年最紧缺的岗位是什么

1 、景观设计师工作

景观设计师适合学习生态学和园林工程学等专业的人才，虽然比较冷门，但是这个行业目前发展得还不错，需求也是逐渐的提高。从事这个岗位需要具备专业知识以及良好的工作素质。

2、高端猎头工作

人力资源师未来不一定吃香，真正能帮企业到人才的高级猎头才是稀缺资源。现在高校的HR专业培养的人才过剩，企业在职场更关注的是如何到合适的人才，能够真正帮企业发现和搞定高端人才的猎头才是抢手货，也是冷门但是就业前景广阔的工作。

3、宝石鉴定工作

宝石鉴定这个行业的女性要对珠宝比较熟悉，女性是比较喜欢珠宝的，虽然这个行业比较冷门。国内院校开设这个专业的也比较少但是这个行业的人才需求量很大，而且薪资比较高。

4、精算师工作

精算师是一个专业性很强的职业，也是比较冷门。比较适合女性但是目前这个行业也是人才紧缺。国内精算师的收入月薪在1万以上，就业前景还是可以的，未来几年的工资可能会上涨。

最缺人才的岗位有哪些

1、建筑工程专业

毕业后可在工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构工作，从事施工现场的技术工作;在建筑设计部门从事结构设计工作;建筑企业材料预决算，经理助理;一般的建筑中专校的专业教师，实验室工作人员;建筑行业的技术管理和行政管理

2、软件开发专业

软件行业是近几年兴起的新兴男生单招职业，根据一些相关的研究报告称，目前国内对软件开发这一专业的人才需求以及达到了50万以上，而相对的软件开发专业的薪资也是较高的，每年可以达到15万到20万，高级软件工程师年薪更是能达到百万。想要选择走单招的男生可以考虑一下这个专业。毕业后的就业方向可以面向政府机关、企事业单位、银行电信、软件公司。担任程序员和软件测试工程师等。

3、机电一体化技术专业

专业介绍：“机电一体化技术”的专业人才是21世纪初我国急需的八大紧缺人才之一，就业前景光明。本专业教学内容包含了机械、电子、计算机、传感、信息处理等应用技术的最新成果，全面培养学生的职业技能，使学生具备系统调试、编程、维护维修与设备管理的能力，成为该领域的高级技术应用型人才。

202紧缺工作有哪些

软件工程专业

在现代社会中，软件应用于多个方面，各个行业几乎都有计算机软件的应用，比如工业、农业、银行、航空、政府部门等。软件工程专业已成为一个热门专业。软件工程就业范围很广，就业前景非常不错。

计算机科学与技术专业

本专业主要学习计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基础知识和基本技能与方法，接受从事计算机应用开发和研究能力的基本训练等。短期内社会需求仍然很大，计算机专业毕业生的就业市场前景广阔。

未来十年最紧缺职业排行榜

1、资深金融分析师

金融分析师是一项奥秘而又金光闪闪的作业，男性从业人员普通是高富帅，女人从业人员普通是白富美，这就直接阐明了这一岗位的薪资和人，只需跨图这个作业，从此便迈入了金领一层。

金融分析师的作业是搜集和分析金融信息、判定其走势并做经济猜想。根据这些详尽的分析，他们做出陈说，爲客户和同行们提供金融和出资的征询意见。

金融分析师的作业是至关重要的，由于他们的建议协助公司做出财政决议方案，这普通意味着许多资金的投入。金融分析师的作业要求普遍地获取金融杂志、报刊、书籍和互联网上的各种信息，以掌握最新的旧事消息、调整变化、商场静态和作业情况。实际上说，任何专业的先生都能够终究成爲金融分析师，不过雇主更倾向招聘像工商、财会、金融、经济和计算等专业的毕业生。

紧缺又高薪职业有什么

旅游体验师：

旅游体验师顾名思义就是进行旅游体验的工作人员，简单点来说，公费玩乐。怎么样，是不是很心动啊。而且这个职业的薪资也是很高的，一个有经验的旅游体验师一般都是按年薪算的。但是这份冷门工作也是存在一定风险的，因为旅游体验师一般去的都是旅游设施不算完备的地方，也有可能是在荒郊野外，要注意安全问题，所以入行需谨慎哦。

健康管理师：

它的准确定义为：从事个体或体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。