人力资源常用词汇英汉对照

人力资源常用词汇英汉对照

人力资源是公司内部管理的重要环节，涉及到员工招募、培训、福利、评估等方面的工作。在这个过程中，人力资源管理人和员工都会涉及到很多常用的词汇，本文将对一些常用的人力资源词汇进行英汉对照，旨在帮助大家更好地了解人力资源管理方面的术语。

1. Recruitment/招聘

Recruitment是指招聘，是人力资源管理的第一步，也是员工加入公司的开始。

Employment application/求职申请 (n)

Job advertisement/招聘广告 (n)

CV/简历 (n)

Job title/职位名称 (n)

Job description/职位描述 (n)

Interview/面试 (n)

Job offer/职位提供 (n)

Onboarding/入职 (n)

2. Training and development/培训和发展

Training and development是指为新老员工提供相关的技能和知识，帮助员工学习和发展，最终增强公司的工作效率和竞争力。

On-job training/在职培训 (n)

Off-job training/在职培训 (n)

Training needs analysis/培训需求分析 (n)

Training program/培训计划 (n)

Training session/培训课程 (n)

Skill enhancement/技能提升 (n)

Professional development/职业发展 (n)

Management development/管理发展 (n)

3. Performance management/绩效管理

Performance management是指通过设定明确的目标和标准，评估员工的工作表现和绩效，并制定相应的奖惩措施和发展计划。

Performance appraisal/绩效评估 (n)

Key performance indicator/关键绩效指标 (n)

Objective setting/目标设定 (n)

Performance review/绩效回顾 (n)

Performance feedback/绩效反馈 (n)

Performance improvement plan/绩效改进计划 (n)

Performance bonus/绩效奖金 (n)

Performance warning/绩效警告 (n)

4. Compensation and benefits/薪酬和福利

Compensation and benefits是指为员工提供合理的薪酬和福利，以吸引和留住人才。

Salary/工资 (n)

Bonus/奖金 (n)

Commission/佣金 (n)

Overtime pay/加班费 (n)

Benefits/福利 (n)

Insurance/保险 (n)

Pension fund/养老金 (n)

Vacation days/假期天数 (n)

5. Employee relations/员工关系

Employee relations是指公司内部员工之间和员工与公司之间的关系，包括沟通、相处、纠纷处理等。

Employee engagement/员工参与度 (n)

Workplace culture/工作场所文化 (n)

Communication/沟通 (n)

Conflict resolution/冲突解决 (n)

Disciplinary procedures/纪律程序 (n)

Grievance procedure/不满申诉程序 (n)

Employee assistance program/员工援助计划 (n)

Work-life balance/工作与生活平衡 (n)

以上就是本文介绍的一些常用的人力资源词汇及其英汉对照。人力资源管理是一项复杂的工作，需要人力资源管理人员了解这些术语，以便更好地完成工作。同时，员工也要了解这些术语，以便更好地与管理人员沟通和理解公司制定的政策和计划。