简历(Resume)的写作格式及主要内容

简历(Resume)的写作格式及主要内容

简历是个人求职时所必须提供的重要文档，它相当于是个人的传略，简历的写作格式及内容将直接影响求职者在公司的面试和录用机会。以下是简历的格式和主要内容。

一、简历的格式

1. 个人信息

个人信息是简历中的重要一环，其中应包括姓名、性别、年龄、户口所在地、地址、电话、等基本信息。应保持简洁明了。

2. 求职意向

求职者在简历的开头应说明所求职位的名称，以及列出一些简短的关键词，让面试官对求职者有一个大致的了解。

3. 教育背景

在简历中，请列出学习过的学校、专业、获得的学位或证书，以及获得的荣誉奖项。要按时间顺序列出，并注明开始、结束时间以及就读年限。

4. 工作经历

在简历中，列出个人历史上的工作经历，供用人单位参考。它应该按时间顺序列出，列明公司名称、职位、开始和结束时间、主要职责、工作业绩、获得的荣誉和成就等。

5. 自我评价

自我评价是简历中一个重要的信息传达点。通过自我评价，用人单位可以大致了解求职者的性格、职业追求等信息。自我评价需要简明扼要，表达出求职者对自己优点的自我认识以及个人目标的追求。

二、主要内容

1. 真实性

简历应该完全真实，不应夸大个人信息，让真实性成为求职者的底线。

2. 突出重点

在简历中，突出展示与求职职位相关的工作经验和技能。简历中最好列举与工作经验和技能相关的细节和重要性，为用人单位所关注和看重的点打下坚实的基础。

3. 使用关键词

使用一些关键词可以提高简历的搜索量以及相关企业对于求职者的重视程度。使用符合职位要求的关键词，有助于在初步筛选中脱颖而出。

4. 确保易读性

在简历中使用简明扼要的语言，简练准确地描述自己的工作经验和能力。要保持简明，排版清新，尽量避免使用长篇累牍的内容。

5. 检查错别字和拼写错误

检查错别字和拼写错误是非常关键的。简历上的拼写错误会影响到求职者的形象，影响到求职者在用人单位中的认可度和优劣判断，因此修正这些错误非常重要。

总结来说，制作一个有吸引力和工作能力的简历需要求职者认真掌握上述技巧和原则。简历的写作格式和主要内容可以涵盖上面重点的信息，可以让用人单位更加了解你的经验和能力。好的简历是提高求职率的有效手段之一，通过其，可以让你在众多求职者中脱颖而出，成功地获得一个真正适合自己的职位。